面经详情
匿名用户
面试了职位:财管
未通过
共经历了三天 先是校园宣讲,当场筛选简历,简历通过者当场笔试,笔试题目比较简单,有行政能力测试,剩下的全是英文,有语法,阅读理解,还有一些数学和智力题,蛮好玩的,万华很牛的,面试只是失败教训了。
Q:做个自我介绍
笔试
比较简单
简历
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匿名用户
会计助理
未通过
首先宣讲会上投递简历,晚上收到笔试通知,笔试题目很变态有数字推理,逻辑推理,还有英语阅读,英语推理,只有两个小时根本做不完,勉强通过笔试,无领导小组面试时,面试官很和蔼,主要讨论建立一个新的村落,每个人扮演一个角色,村落要建基础设施,你要向大家阐述建立这个建筑物的原因,有仓库、粮仓等等,团队要保持和谐,不要有争吵。无领导小组过后是专业面,我就被刷了。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉没戏
比较注重个人的情商方面吧,问了些如何与同事相处以及工作中遇到错误了怎么办等等,面试关很亲切友善,整体面试感觉很随和,没有想象中那么的压抑,不过可能个人的工作经验不太出色吧,所以感觉通过的可能性很小吧,而且竞争也很激烈
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
财务会计
确定通过
群面题目为有一个地方国家拨款和人力下来要建一个新县,现在有码头,钱庄,驿站,粮仓等等要进行建造,但现在的资金只能建设2个项目,每人扮演一个角色,用一分钟时间说明自己的角色所支持的建设项目是必须首先建设的,最后35分钟小组讨论,选出认为最终大家一致同意必须先建设的2个项目,并推荐一人进行陈述。面试中不能采取投票表决的方式来确定所需建设的项目。
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Q:无
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉靠谱
①无领导小组讨论。10人分为两组进行讨论,20分钟左右统一出一个结论。重点不在于谁说的多,而在团队合作能力。我们组表现比较好,10个人全进了; ②专业一面。hr重点考察专业知识的掌握程度,涉及知识面比较广,建议拿注会的难度进行准备; ③笔试。行测题+英语题,比较简单。 ④cfo面。一对一面试,这关主要靠专业素质和综合能力了。要求还是比较高的。 ⑤体检; ⑥入职。
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2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉没戏
分享了大学的经历,还有成绩感觉比较看重。
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Q:为什么会选择宇通客车
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
首先是自我介绍,然后问一些关于专业知识的问题,侧面了解对专业知识的掌握和做事的态度。
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Q:对自己的前景有一什么规划
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
笔试 行测那些东西 英语 群面 无领导小组讨论,要好好表现啊,会刷人的 专业一面 根据你的简历提问,会提问财务问题,有的难,有的简单 会刷人 专业二面 去烟台,财务部总经理给面试,和专业一面差不多 会刷人 总裁面 用2分钟的时间打动他,为什么选择你,而不是别人 会刷人
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2 年前 发布
1
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