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五个人一组进去面试，考官坐了一排，先让挨个自我介绍，然后单独提问题，基本上都是针对自我介绍的内容提问。然后很快就结束了。
Q：曾经在那实习？1条回答

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匿名用户
音乐栏目编辑
确定通过确定通过
暑期实习的面试，五六个人一组一起进去，应聘的是广播音乐台但是音乐台领导没到，是文艺部的总监给面的，这有点无语。。后来就是问些问题，喜欢音乐的类型，表现等等，能不能保证实习时间等等
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过确定通过
会问一些工作内容，还有性格特点。
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Q：你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
节目研发中心
确定通过
接近十位面试官，包括部门负责人和台领导，过程很快，三个应聘这个岗位的人一起进去，自我介绍，然后根据抽到的问题简单作答，问题都是与将要工作的内容有关。
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2 年前 发布
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Q：项目中组员间是否有发生过矛盾。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
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先是在很多人，包括面试官和应聘者面前做自我介绍，一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试，由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
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2 年前 发布
匿名用户
媒介研究
未通过感觉没戏
江苏广电是先一面试再笔试的，所以投了简历后很快的是搞行政人力的面试官，所以只是问了些你为什么选这个职位，你的优势劣势是什么这样的问题，问完就没再追问什么了。总的说很快就面完了，可能是先大概面一下，所以感觉没什么难度。
2 年前 发布

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