面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理序列
未通过
10个人一组,无领导小组讨论.
10个人一组,无领导小组讨论,题目是关于银行改善与对公客户关系的措施,找出最重要的三条并排序,最后补充自己的建议。
Q:对自己整场表现打分 正常表现最好的一个和最不好的一个 自己的爱好
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匿名用户
开发
感觉没戏
四个面试官面一个,按笔试成绩进场,我排第五,一开hr还把我漏掉了,后面我去问才补上,白等了好久,看场合应该有很多内部推荐的,有些人面试了之后直接进去他们那里的办公场所了,面试官都喜欢纠结在为什么离职上面,被他绕进去了 另外本人有经验的是dba岗位,岗位有点不对口,问从上一家公司离职后悔不后悔之类的话题,回答的不是很合理,还有问笔试成绩怎么样什么的。感觉那种公司鱼龙混杂 面试官很高傲。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
1.群面试,一组十人,对面坐2个考官,问基本问题,自我介绍、专业、经历,最近的新闻情况。 2.笔试:和公务员行测题差不多,综合型试题,语文、数学、英语、金融、地理、政治等选择题。 3.面试:无领导面试,10人一组,对面坐10个考官,自我介绍、专业等,给一个话题,小组进行讨论,得出观点,总结陈词。
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Q:讲讲最近你看到的新闻,描述下,为何关注它?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是小组讨论,然后是单独面试,4V1,问题有技术的也有非技术的,具体问什么问题看人品了,有些人被问技术的很多,有些人基本就是聊聊人生理想差不多。
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Q:初面和二面,初次面试是一分钟的自我介绍,二次面试是诗人一组针对话题讨论 。
2 年前 发布
匿名用户
科员
未通过
是这样的。共三题,15分钟答完 第一题:应聘这个职位谈谈你的优势和劣势,如果应聘成功你该如何开展你的工作? 第二题:领导交代给你的任务,很重要,但是你不会,该怎么办? 第三题:作为质检工作者,你的家人要你在质检工作中对他们放松要求,这些人有的帮助过你,有些还有恩于你,你该怎么办? 描述的不可能一字不差,但是就是这个意思了~
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Q:城的是这样的。共三题,15分钟答完 第一题:应聘这个职位谈谈你的优势和劣势,如果应聘成功你该如何开展你的工作? 第二题:领导交代给你的任务,很重要,但是你不会,该怎么办? 第三题:作为质检工作者,你的家人要你在质检工作中对他们放松要求,这些人有的帮助过你,有些还有恩于你,你该怎么办? 描述的不可能一字不差,但是就是这个意思了~
2 年前 发布
匿名用户
运营支持类
未通过
秋招通过笔试,进入面试。 面试当天有60个人左右,压力面试,6对一,问题问的很随意,没有群面和自我介绍等,进去进随便问,比如问我是为什么要到南充工作,另外一个同学是,用英文自我介绍。会复印所有的奖项证书,对计算机二级也在考虑范围之中。
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Q:为什么到南充来,你的所有资源都在重庆。
2 年前 发布
匿名用户
公司客户经理
确定通过
面试过程: 次数:一般分为三次 每次都是一对三 问题一般就是看面试官心情,随机说一些问题,有时也会问一些简历上的问题,例如,为什么没去公务员啊,对自己有什么职业规划啊,等等,记得国际部老总,直接问我为什么不去你家的税务局,我感觉税务局更好,让人不知道如何回答,呵呵。 待遇:说实话,大国企挺有人情味的,待遇不错,但是客户经理竞争还是很激烈的啊。
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Q:为什么不去当公务员?
2 年前 发布
1
匿名用户
全球管理培训生
感觉没戏
面试过程: 面试地点很高大上。笔试要快点做,我做得太慢又没注意时间,只做了一半不到…面试官比较年轻,不喜欢“奉献”的字眼,我还不小心用到了这个词…说硕士和博士入职时同等对待。
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Q:对未来职业的想法。
2 年前 发布
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