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没有技术面试，只有人...
没有技术面试，只有人事面试，问了职业规划，了解他们公司吗，有什么缺点和优点.
Q：职业规划，了解他们公司吗，有什么缺点和优点。

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工程师
未通过感觉没戏
先进行笔试，然后人力，本门领导，等4个人轮流面试。过程相对轻松，最后有还有个终面。老总面试，流程比较复杂。
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Q：对于如今大数据时代怎么理解。
2 年前 发布
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非技术类管理培训生
确定通过确定通过
五到六人一组，给case小组讨论，有leader有总结陈词，我被leader邀请总结陈词，讲到一半，hr说换成英文说，于是又用英文继续总结，接着hr manager给出一个辩论话题，其他小组过来参与十分钟辩论，有理有据就好
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Q：进公司大门以来你的直观印象是什么
2 年前 发布
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项目管理
未通过未通过
人力直接面，然后觉得可以就给经理看，看过后就直接通知通过没有。面试只是问了你之前的工作经验，没有难度，公司在七里庄，一个KTV的楼上，新装修的，挺好，上班时间是早九晚五，很吸引人啊，而且说周六不加班，挺好的。
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Q：我选择你的理由？
2 年前 发布
匿名用户
医药销售
未通过未通过
先是接到地区经理的电话询问了我一些基本信息，就是一个简单的电话面试，自我介绍，详细的工作信息，以及能力和性格方面的优势，还问了对公司的了解有多少，当时是海投的其实不太了解，就说了解的少，想听能否具体的介绍下，介绍时做肠内营养的，我很付和的讲这个更有发展前途等等。.一周左右让我视频面试。又过了三四天让我到合肥参加大区经理的面试。当时我在外地赶过去时迟到20分钟了，悲剧啊。面试1对1。。。3天左右hr电话给我。。。。再后来就没有信息了。。。讯问后知道迟到的蝴蝶效应。。...查看更多
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Q：你有什么优点和缺点，具体有哪些， 你的规划是什么 讲几个能说明的有能力适合工作的详细例子
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
确定通过感觉靠谱
1.网申 2.笔试 3.群殴 4.1对1 5.2对1 6.终面 我要抱怨下为什么我那么多面试，别人那么轻松啊
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Q：压力大，大家要提前准备下
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过未通过
过程中都会提出一些与培训和活动相关的问题， HR会对大家在整个过程中每个人的表现做记录， 所以每个人都会有很多机会表现自己，要好好表现，不能太懦弱，也不能太强势，这种面试要时刻注重团队合作。 用3天时考验我们耐心、毅力、能力和抗压力，在过程中会有人受不了而退出。 最后HR会让大家当众表态，愿不愿意进入他们公司。...查看更多
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Q：优点，缺点，专业
2 年前 发布
匿名用户
银行保险客户经理
确定通过确定通过
人力专员，人力经理，部门经理面试
包含1个问题，1个回答
Q：对保险销售的了解，为什么要悬着保险销售
2 年前 发布

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