面经详情

当天进行了初试复试。并且填写了一大堆资料。首先是个人简历，然后是让用中英文写行政公文。后面还有文秘相关的试卷。整场面试是我和另外一个女生同时进行的。很看重学历，很看重英语水平。但是因为地处偏僻，在大港。其实面试之前要考虑好，交通是问题。最好家在中塘或者大港就很方便了。...查看更多

公司办公面积挺大，一位穿着白衬衫四十以上的男子接待面试，不知道是不是人力主管或经理。过程挺随意，不拘束。也是先了解一下工作经历，稍微深入问了几个问题。该岗位应该是对于店面运营要有相当经验，有深入了解了一下我的经验。 总的过程应该十几分钟，但是现在回过头来感觉也有闲聊了几分钟，没发觉什么特别问题。有点遗憾的是没完成了解该公司对于该岗位有什么特别要求或是任务。很久没面试了，给疏忽了。 ...查看更多

电话通知面试，说在人才网站看到本人简历，有相关总经理办公室行政管理工作经验，与他们招聘的岗位比较匹配，邀请前去面谈，我相对比较详细的咨询了所招聘岗位的职责范围和需求，并且也搜索和了解公司相关介绍后，答应前往面试多了解下。 在填好公司面试表格后，负责面试的非人力资源人员，是类似于办公室主任或董事长助理的一位男性经理人员。落座后，简单面试流程的几个问题后，突然转变方向，说其实该岗位80%工作是对外公关，需要形象气质好，要会喝酒会应酬交际，负责搞好与政府等企业关系的人员，而非传统意义上的助理性质工作，并且同时不停的抽着烟，侃侃而谈这些交际应酬会给我带来很多个人的好处，balabala当他问出，你是个善于说话沟通的人吗？我机智的望向别处，闭口不答。 ...查看更多

应聘的是CEO助理一职，该岗位面试大体分为四轮：部门——人力——某高管——CEO，今天面到人力，后面的面试需要人事和总裁确定。人力问的比较细。对于工作的具体内容，产品定位，项目情况等等。自我感觉发挥不错，反正我就这个水平，发挥已经基本淋漓尽致的发挥了，事后没什么懊悔的地方。但现在寒冬季，各路神仙较多，有大神跟我抢坑我也是没有办法的了。面试官态度很好，很喜欢该氛围，期望能成功录入吧。...查看更多

应聘的职位是金力气地产外派美国的总裁助理，主要负责总裁协助处理国外和政府及合作方的关系，以及和国内业务的对接，但也会负责总裁生活的安排。HR说工作强度很大，7乘24小时待命那种，不过薪资貌似也比较高。第一轮是HR面试，介绍了这个职位的详细情况，问能不能接受外派，问了些之前工作的问题，为什么离职等。然后第二轮面试，是一个行政经理来面，问了下家里的情况，父母对外派美国的态度，之前那份工作的主要职责，离职原因等，比较简短。HR说后面还有两轮面试，一轮是现任秘书的全英文面试，第四轮要飞到国外去见总裁。但本人仅止步于第二轮面试，所以不知道后两轮的情况是怎样的。...查看更多