面经详情
匿名用户
面试了职位:薪酬专员
未通过
猎头问了一些专业知识
猎头问了一些专业知识
Q:对面试职位了解多少
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匿名用户
薪酬福利组管理
确定通过
在应届生网投了薪酬福利管培生,投了一个月之后,通过了简历筛选,在很意外的情况下收到电话面试了。毫无准备,首先中文问我为什么投这个岗位,自己优势是什么😊为什莫选择深圳,有没有亲人之类的。然后就问英语怎么样,通过六级,可以用英语面试吗。让用英文介绍社团活动或者有意思的上学事情。之后又用英文问了你为什么选择这个岗位和你的职业规划。结束之后说1-2周会有后续面试,谢谢你!一周后收到去沃尔玛总部面试的电话。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
我是很早就网申了,所以没去宣讲会。他们宣讲会完了会有快面,快面通过之后等通知直接参加复试。而我们没有参加宣讲会的很早通知1号去门店面试,面试形式是一轮群面,二轮复试二对一,群面结果当场宣布,进了的同学进另外的房间等待。群面题目非常实际接地气的那种,不是上升到战略层面的;群面概率大概是十进三,十进四这样子。 复试时候面试官很随和,但是会给你很多的情景题,一个接一个的,题目的话也比较接地气,想一想再说,难度不算大。 隔了几天打电话通知6号参加巡店体验,我天真的以为这个环节不刷人,没有很认真的对待,朋友们,不到最后一刻别放松啊!目前在等电话中。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果把你分配到生鲜部门,参加同学聚会有人嫌弃你身上的味道怎么办。
2 年前 发布
29
匿名用户
薪酬专员
未通过
简历筛选+笔试+日语/英语口语能力测试+第一次群面+第二次群面+…… 整个流程步骤多但是能看出HR在招人方面的用心。 笔试内容是逻辑题+表格设计+翻译,请在笔试之前充分浏览FTMS的网站,觉得笔试难度比较大,语言能力测试非常简单,几分钟聊聊天就好。接下来的几轮面试就是群面加群面加群面,没有通过就没有电话通知非常考验候选人心理素质。必须要赞扬的是HR非常守时,确定今天之内答复就不会食言。
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2 年前 发布
0274
薪资福利
确定通过
面的总部人力资源薪酬岗位,共两轮,第一轮一对一,第二轮一对二。一面是将来的teamleader面的,比较简单,先用英文做了个自我介绍,然后问了些简历的问题过往工作经历和离职原因之类的,最后有个excel的测试,现场用她的电脑,考核Excel的一些基本做表技能和条件函数的应用,给的时间也是相当充裕的。一面过后大概一个工作日收到二面通知;二面是部门领导,态度很亲切,是全英文面,主要问你对岗位的理解和遇到问题怎么处理等等;简历写的东西一定要熟悉,我是建议面试常用的问题模板中文英文各备一份背熟~然后要懂随机应变;二面时间在半个小时左右。结果反馈的时间非常快,主管跟我说后续有进展下周内通知,我还以为肯定凉透了,没想到居然面完当天下午就接到了面试通过的电话,激动~准备成为一个wm打工人啦😬总的来说,面完听到面试官说等通知,不要慌肯定有戏;但是反馈结果很快,如果过了两到三个工作日还没有通知的话,那可能就是不行了。
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2 年前 发布
匿名用户
薪资福利专员
感觉靠谱
先电话面试,通过后会去公司进行考试,考试过后会有人力资源的相关人员面试,然后是主管或经理,还是比较难的,问的都是比较有技术的问题
包含1个问题,1个回答
Q:关于excel的运用
2 年前 发布
匿名用户
薪资福利岗
感觉没戏
面试过程慢,约好9:30面试,我前面有两个人面试,每个人所用时间大概半个多小时,等了一个多小时11点多左右才到我,一进去面试官就让我自我介绍一下,然后就问了好几个和学历相关的问题,其中一个面试官偷偷的和其他面试官说我学历较低,然后又问了一些其他问题十分钟不到就结束了面试,这次面试过程真的让我觉得不怎么舒服,明明简历上已经注明了我是什么学历,要是学历不符合他们的要求,那可以不用通知我过去面试的,以免浪费大家的时间,希望以后他们在筛选简历的时候可以再谨慎一点,以免造成其他面试者的不良印象。
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包含1个问题,0个回答
Q:第一学历是中专吗?第二学历才是大专?有五险一金的实操经验吗?是广州本地人?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
寒假没事做所以在网上投实习,看到沃尔玛的招聘 的时候眼睛就亮了。手贱就投了,哈哈。过几天HR姐姐就打电话给我了,问了一些个人情况,然后就邀请我去面试。后来,部门的boss就面了我,问了一些办公软件之类的 ,后来接到电话就过了。
2 年前 发布
1
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