面经详情
匿名用户
面试了职位:策划
确定通过
和项目负责人进行谈话
和项目负责人进行谈话
Q:基础问题
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匿名用户
市场分析师
确定通过
在网上投的简历,HR通知面试,填了些例行的简历表,是部门总监面的,问了一些原先工作的内容,对市场的了解和薪资要求一类的,然后就回去说等通知;复试时总监出差,是另外两个同事帮面的,详细问了我的经验和性格,跟我描述了一下以后的工作情况。后来被通知录取,还参加了总部的一个网络性格测试。
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Q:1、对房地产市场的了解; 2、以前写过什么分析报告; 3、性格是否踏实
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
八个领导面八个学生,面对面做好,先是日语自我介绍,然后日语问问题,然后用日语回答。然后进行互相提问,整个面试环境很轻松,大家一共聊了两个小时,很开心,最后得到实习机会。
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Q:你们这一代人的特点
2 年前 发布
匿名用户
OPS操作部问题件处理岗
确定通过
1、以前做过什么,有什么感受?我说我做过学生会副***,他们说噢那也是不小的官。 2、为什么选择TNT。我说专业如此。 3、给了我一份卷子让填写下,大概是鹿特丹等大型港口属于哪个国家等等。 4、得到工作就是做进出口问题快件的处理,主要工作就是通过电子邮件跟国内外联系处理复杂问题。这个岗位处理的都是别人没法处理的工作,非常具有挑战性。工资2800,有奖金,有加班费,一个月净到手3000不成问题,住房公积金什么的都有,交的还挺多。但是实际上在深圳这点钱用处不大。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、以前做过什么?2、为什么选择TNT?3、对领导力如何看待?
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
未通过
笔试是行测,做得越多对行测越厌恶,数列题目基本是不看就乱填。一面是群面,小组6个人,题目是在四名候选人中挑选合适的给予晋升,题目信息量复杂度都较少,组员不多,过程较轻松,个人表现尚好基本领着讨论节奏走,结论后意见维持3V3僵持,我做了小牺牲选择了中立。终面是和HR聊天,没有压力,问了一些基本情况,知道我部门经验不多,销售的经历和应聘职位不太相关,转而叫我介绍最近看的一些书,表达上我觉得还可以。最后HR还和我握手了,看到在我前一位面试的一个女人样子挺不爽的样子。最后还是失败了,可能是自己不够好,缺少管理经验,或许有其他更优秀的同学,或许是自己表示出不太愿意到宁波工作的意愿。
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2 年前 发布
匿名用户
client services
未通过
公司很小,环境一般。部门经理感觉很不专业,聊不来,没说几句就问我有没有问题问她,我随便说了个,然后就结束了。莫名其妙的,是你们hr主动打给我让我面,结果没聊几句就决定不要了?也太随性了吧,浪费时间。
2 年前 发布
匿名用户
SA学习顾问
未通过
三个人一起面试,先做自我介绍,然后轮流提问。提问部分包括授课和解决学生问题方面等。
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Q:怎么用英语向初级学员区别he,she,him,her。
2 年前 发布
匿名用户
见习经理
感觉靠谱
先做自我介绍,然后介绍自己的工作经历,然后询问之前为什么之前的工作不做了,然后为什么想要做餐饮行业,工作中遇到什么印象深刻的经历,你有什么吸引我们的地方,记得要微笑。
包含3个问题,3个回答
Q:你觉得有你什么地方吸引我们的?
2 年前 发布
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深圳市创游空间面试经验:和项目负责人进行谈话