面经详情

1.进门换鞋（为了干净可以理解），但职员为什么都是穿鞋的？ 2.让面试的人扎堆去面试，也不知道分时间段安排，简直浪费大家时间。等候一小时，面试五分钟不用。 3.让你来面试的时候先叫你发简历作品生活照（其实根本就没看你的作品）随随便便就叫你来了，来了之后又叫把作品给他看。你的资料他也就随便看两眼。 4.让人自我介绍完就问还有什么问题，职位什么一点也不介绍，根本就随便敷衍打发了，既然看不上，那之前发作品的时候怎么不直接pass掉？让人鞍前马后跑一趟很有成就感吗？ ...查看更多

校招来学校 设计岗位 初面完了就画画 现场带东西按主题画图 完了之后没几天群里通知了一下过了 然后发了线上测评 类似于性格测试 说过几天通知面试 结果一直没通知 今天在群里问了含糊其辞说“因为各种原因没安排你们面试” 对日播好感全无 上市企业HR团队乱作一团 即便招满了一般企业走流程也会把面试进行完 的确如上面大家所说的HR团队以及公司整体给人感觉很不尊重人 这个品牌的东西反正我也不会再买了 ...查看更多

进去之后填了一个信息表让我等一下，然后就来了一个主管一样的人，直接问我要3DMAX的作品，看了一下大概1分钟就说我可以走了，我满脸懵逼状态，也太随意了吧，看情况应该就是要一个作图的，那招聘的时候应该说清楚点吧。 感觉不是很好的一次面试体验，也是这么多家面试的公司里面最快的。 ...查看更多

我在一家做家居服的公司做了有一年多了，来到这里面试直接把我打回原形。面试前有发简历和作品集，虽然简历上没有特别注明所在公司是做家居服的，但是有写到“熟悉家居服常用面料”。来面试的时候，给面试官简历和作品集，她说不着急，先填份资料和做一些题。这一搞就花了我一上午时间，硬是把面试从上午延长到下午。面试面了十来分钟，最后得出结论是:抱歉我们需要经验丰富能直接上手的，您不适合，请您去找别家吧。你早说嘛，我就不必浪费一个上午时间跑过来，还白白浪费半天工资。(≖_≖)看来以后我要在简历上特别注明:所在公司是做家居服的。...查看更多

第一，和hr的交谈中会发现，hr态度很不好咯，说话的方式也很硬，也没什么技巧，每天都要两次书面报告，写你今天做了什么成果，她角度会觉得应该做的，会觉得设计师或者助理会偷懒的，而对设计师加班的问题，会觉得是行业正常，没有加班费，没有补休也是很正常。同时这间的公司补休很困难。 同时工地是不需要设计师去的，是有普遍项目经理过去，材料方面也是其他人去负责，主要方案是由方案组去完成，设计师也可能只是配套方面设计，而且很官撩话，上级要求下级做任何事都必须服从，不管任何事。站她的角度，她不管任何事优先上级的感受。而且设计师助理不是下设计组的，而已跟项目走，没有固定组与主管。不建议去。 ...查看更多