面经详情
匿名用户
面试了职位:用户体验师
确定通过
第一轮群面是英语面试...
第一轮群面是英语面试讨论,主要是自我介绍,说一下你的爱好,你的家乡什么的 第二面是一对一面,面了大概20分钟,针对你的简历,和对该职位的了解,你能为公司带来是么,你有什么优势什么的 第三面感觉和第二面差不多。。。。。。
Q:对该职位的了解,你能为公司带来是么,你有什么优势什么的
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
电话面试的,hr基本没太闲聊,就直接问了几道技术方面的问题,数据结构链表还有一些实际操作中出现的情况会怎么处理,课本上没有学过的,感觉面试难度还是挺大的
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Q:堆栈的定义
2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
未通过
有认识的在里面的,工资在青岛算不错的了。本身学工程力学的,投了个结构设计。一面是一分钟英语自我介绍,然后HR用英语给三个问题,选择一个回答,类似于为什么选择海信/优缺点/空闲时间做什么之类的。12个人进去,按顺序介绍,介绍完再问问题,谁想好谁回答。不用紧张,一听别人开口就不会紧张了,大家水平都差不多,说的流利一点就可以了。第二天就通知去二面了,进去之后,一个技术一个HR,先自我介绍,然后技术的就问项目,问的特别细,感觉就是想看你逻辑思维和表达能力。然后HR问的问题都很普遍了,除了问了一个想成为什么样的人,有点懵,其他的就跟聊天一样。半个多小时结束。一般这时候公司想要你就会让你再过去,谈薪资签约。但是当时我又接到一个电话说海信日立招满了,问对海信冰箱有没有兴趣。我说有,就去了,到了之后不知道工作人员没协调好还是什么原因。我说我是接到电话来面试的,那个HR还愣了一下问我确定吗,进去后就感觉技术的特别严肃,拿着我成绩单,问我上了什么课程,说了之后挑一门成绩最差的问讲了什么,你能想到的各种刁钻问题,类似压力面试那种。反正就是表现不好。出来之后我感觉就没戏了,应该是他们冰箱部门招满了,想看看如果表现很好就招,一般就算了。这里我想说,面试真的看运气的,我二面的面试官都特别亲切,三面的就特别高冷那种。
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Q:一面:为什么选择海信/优缺点/空闲时间做什么。二面:项目的应用,遇到的困难,HR问对公司的了解,为什么来海信,期望什么样的工作环境,工作中最不希望遇到什么情况。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
面试过程:一面为12个人的小组面试,全程英文。两两一组,每组问一个问题,两人轮流作答,先做自我介绍再回到问题。比如最喜欢的旅游地点啊,生命中最重要的事啊,找工作的标准等等。无论讲的好不好,千万不要直接放弃不答。如果HR没有严格规定模式,在做自我介绍的时候可以不按照前面同学的句式或者表达方式来,自己尽量加些东西。 二面是无领导小组讨论,一共有13个人,HR没有要求轮流发言,所以上来直接就是讨论,25min,算一下的话其实平均一个人的发言不到2min,有同学建议先轮流发言,但前两个同学讲完以后提建议的同学便开始抢着说了,所以轮流发言不可行的,如果再碰到两三个一直说话的人,一定会有人说不上话的。一般无领导小组讨论超过十个人就比较难了,如果是长方形的桌子建议尽量坐在中间,角落里不容易被注意到。
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Q:What kind of communication you think is good communication.
2 年前 发布
3
匿名用户
供应链管理
未通过
一面英语面,无自我介绍,问题简单,如:五年规划、为什么申请我们公司,一面淘汰率低;二面第二天,无领导,16个人一组,人多,一定要积极发言。二面淘汰率高。
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Q:英语面,你如何面对别人的拒绝。
2 年前 发布
匿名用户
营销活动策划
未通过
本人应届毕业生,海信校招申请的岗位是营销活动策划师(具体记不清了,应该是叫这个)。 一面需要带海信网申简历。 一面8个人一组,分为三个小组,每个小组给一个英文topic(最有成就感的事、最遗憾的事、最。。。的事),两分钟(还是三分钟)准备,讲三分钟(还是一分钟记不清了,过去一个月了)。 讲完带到另一个教室无领导小组讨论。主题是在某地有三个经销商,一个很传统经营不善但是忠诚度和信誉都非常好;第二个营销手段新颖快速崛起销量非常好并且最大的竞争对手已经有与其合作的意向,但是有的时候无法兑现对消费者的承诺;第三个比较中规中矩,既不传统,也不激进,而且一直有合作的意向。问应该选择哪一个。讨论时间记不清了,面试官全程不说话,结束之后表达一下感谢就让我们走了。 楼主自我感觉还行,但是已经进入海信人才库了,不知道选择标准是什么,楼主有个同学第一次面试面的就是海信的采购岗,据他说他的英文topic说的很差,小组讨论也基本没说话,但是也进入了二面,可能还是看岗位需求吧,以上就是楼主的海信一日游经历,希望能帮到其他同学。
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Q:最有成就感的事、最遗憾的事、最。。。的事---英文topic 无领导小组讨论题目见正文
2 年前 发布
匿名用户
营销策划岗
未通过
一批人首先是轮流自我介绍,英文的,一分钟左右,主考官会选择几个考生问一些问题,比如tell me something about your hometown ;how do you think about passion;what's your major.....没被问到问题不代表后面没戏,这个不用担心。紧接着就是无领导小组讨论
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Q:考官说我英语挺好,哎。。只能谦虚地说声thank you
2 年前 发布
匿名用户
HTML开发工程师
感觉靠谱
其实我也说不上到底是一面面的技术,还是一面面的英语 网上职位状态一面是英语面试,但是在我去一面的路上接到了技术面的电话,就在大街上面了。。 英语面试是群面,一起进去快10个人吧,依次坐开,每个人用英语介绍自己,介绍完毕之后面试官会问一到两个问题,对,英文不好的人,关键要把问题听懂,不过问题不难,很生活。 技术面,就针对你的简历问项目或者实习经历之类的了。 明天三面,不知道啥情况。
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2 年前 发布
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