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首先笔试，挑选一部分...
首先笔试，挑选一部分人参加面试，面试分两部分，HR和技术人员面试。 后来才知道他们是HR manger and PT manger
Q：HR 2对1 面试 技术人员 实操

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匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
问你对软件测试有哪些了解，写一个指针类的代码，最好提前准备一下，一面面试的人是个妹子，就是做软测工作的，二面的是HR类的面试，为何选择中兴及你的优势是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
投简历，笔试，面试。 笔试的题目百度上都有，不过第一次做都不怎么知道。先是自我介绍，然后是问一些测试问题，对比笔试卷子上的错误，再提出一些问题。为什么要做测试，觉得自己哪里适合测试，未来3到5年的策划。。。
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Q：一水杯的测试点
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
做了一套笔试题，主要考的有linux一些常用的基本命令、数据库基础方面、然后有一道c++的选择题，再就是一些问答题，都是关于测试方面的（测试方法、测试人员需具备的条件等等），做完笔试就直接面试了，面试的时候聊的不错，问了些以前公司做的项目及个人的发展方向之类， 总之与面试官聊的不错，在面试结束的时候面试官问我如果薪资少于期望薪资会不会考虑，我说不考虑，然后面试官就说要和人事商量下，两天后给答复，然后就没戏了~~~...查看更多
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Q：1.以前公司的测试流程 2.测试的项目
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
五对一面试，叫到我的号时已经差五分钟12点了，恰巧送外卖的肯德基进来，一下香飘满屋，面试官估计也是饿了，自我介绍以后问了两三个课题相关的问题，十分钟左右结束。
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Q：你设计的系统FPGA资源大概占用了多少？
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过未通过
面试官态度很好，整个面试学习不少，都是比较轻松的交流，问些专业问题，Java，sql,网络知识，等等。
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Q：Java的继承知识比如继承封装这些。
2 年前 发布
匿名用户
服务器端测试工程师
未通过未通过
对服务器端各种提到的协议的测试方法和注意事项 提出一种产品架构，分析可能的性能瓶颈
包含1个问题，1个回答
Q：需要注意招聘的JD，里面提到的工具要有实际运用经验
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
技术面试很愉快，主要介绍一下自己做过的项目，会问的很仔细，用英文介绍自己，hr面试会简单了解一下做的项目和对自己的评价，有英文介绍和交流。
2 年前 发布

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