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一开始进行了英对中的...
一开始进行了英对中的翻译，然后翻译到一半给我进行的面试。先进行了自我介绍，然后让我直接进行英对中、中对英的翻译。然后提出一系列问题。
Q：问了财务、金融方面的专业词汇的意思。 对今后的职业生涯规划。 对于能够做到管理层需要哪些能力或需要什么样的付出。

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匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
招聘会现场筛选，一周内约一对一面试。问在上海找工作原因，职位选择原因，以往实习经验。
包含1个问题，1个回答
Q：通过什么途径了解公司的。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
前一晚才刚提交简历，并且昨晚测评，然后就收到面试通知要后天去面试，面试是二对一的面试，主要是针对简历问问题，很抓住细节问，比如参加一个比赛会问有多少人参加，来观看比赛的人数有多少，问题也比较深入，但是面试官都很NICE
2 年前 发布
匿名用户
行政文秘
未通过感觉没戏
一到公司就问我一些问题，接着没聊几句就走了，蛮简单的。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么想来面试这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过感觉没戏
成都办事处人很少，貌似就2个人驻扎在那，当时面试的时候老板就说他会比较常在外跑业务之类的。面试就时基本的自我介绍，职业规划，个人优势，对公司业务的认识等等，然后给了一份英文合同让说出大概意思。HR态度其实蛮好的，就是感觉气场比较强。
2 年前 发布
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匿名用户
档案管理
确定通过
第一天校园宣讲会收取简历，晚上发来短信网上做测试，主要是行测，晚上十点多接到面试通知。 第二天面试，采取一对多的面试，一个面试官，4个学生，就一些通常的问题，结束后第二天二面问了几个专业的问题，就结束了，直接要签三方协议
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，自己的优势，面试该公司的原因，对档案工作的看法，对这份工作最大的顾虑
2 年前 发布
2
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
先做英语问卷，会问一些比较常规的问题，工作经历离职原因期望薪资啥的，感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈，问了工作内容和福利待遇啥的，根据以前面试经验，我还顺便提了下自己能给公司带来什么，很愉快的一次聊天。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过确定通过
面试的广州事业部，当时成立不久。由于招聘主管好像有事不在，坐在前台等待，公司的人都比较热情，实习生会主动询问需要什么，会主动倒水给我们喝。等了30分钟之后派了行政专员来面试。去的时候穿的高跟鞋和一身正装，化了淡妆，与另一个面试者比起来外形上有很大优势。面试时由于面试官不是专业的招聘者，因此问的问题都比较简单。 首先是自我介绍，对于简历上以前的工作经历问了两句，对于本岗位的认识，自我的职业规划，好像就没有了。面试过程中面试官都很亲切，有说有笑。似乎是对我很满意，说了也许我们的岗位和你的职业规划不大匹配，但是也可以来学习一下，我表达了赞同。之后就回去等消息。当晚接到招聘主管的电话，表达了没有亲自面试的歉意，但是态度有点强硬，似乎是提前预告，有时需要加班，问了学校离公司的距离，上班是否方便等，多次强调不能中途退出，要遵守实习期的约定。表达了一定会遵守了之后询问了一些简单的问题，态度就柔和很多了，佩服招聘主管自来熟的功力。 ...查看更多
2 年前 发布

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