面经详情

就是接到面试，先是HR面试，问一些基本情况，然后就是经理面试，经理面试之后，经理觉得没问题就没问题，人事会根据经理的意见，录取。问的问题基本是工作中方面的事情，让你介绍工作内容，跟工作中遇到的问题，主要侧重岗位是否契合；

简历筛选，技术面试，人力面试。

1. 笔试 2.技术面试 3.主管面试 4.HR面试 5.体检过后，恭喜你拿到offer

先去沈阳做的一面，然后开始在沈阳实习，跟着业务员在沈阳跑客户看市场，然后过了几天以后就开始有一个群面。

面试有七轮，网申-电话测试-智力测试-群面-性格测试-上海的评测中心。评测中心，一天面了6轮。。。群面讨论，自己做题做一个方案，presation，高管面，智力测试等等，里面所有的资料都是英文的。考验还是很大的。

面试过程比较简单，主要是聊天，聊聊对行业的见解和专业方面的知识覆盖面，最重要的环节还是和部门负责人的聊天。

面试也很随和，会追着你的问题问。