面经详情
匿名用户
面试了职位:行政管家
确定通过
填表,一对一的面试,...
填表,一对一的面试,大约1个小时的时间,在酒店的大堂吧。主要是工作方面的介绍。以及如何处理日常工作中的问题。
Q:如何激励员工的士气
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匿名用户
档案管理
确定通过
第一天校园宣讲会收取简历,晚上发来短信网上做测试,主要是行测,晚上十点多接到面试通知。 第二天面试,采取一对多的面试,一个面试官,4个学生,就一些通常的问题,结束后第二天二面问了几个专业的问题,就结束了,直接要签三方协议
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Q:自我介绍,自己的优势,面试该公司的原因,对档案工作的看法,对这份工作最大的顾虑
2 年前 发布
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匿名用户
行政文员
感觉靠谱
问题的密度,深度,都很大。前期对自己的简历一定要熟悉再熟悉,因为他们根据简历进行提问。然后之前的工作经历和学习经历也要熟悉,会问这类的。
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Q:问的太快,问题很多,没记住。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
面试第一面一对一,由人力资源部的招聘人员就你简历中的内容进行面对面的交流,问的问题都比较细致,做了什么,怎么做等等。 二面是群面,采用的是无领导小组讨论的方式,面试官会给每组一个实际出现的问题,要求每组提出一个解决方案。 三面是由公司高管进行面试,二对一,有点像压力面试,他们会一直抛给你很多刁难的问题,看看你的反应能力。
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Q:1、你在实习期都做了哪些工作? 2、工作内容主要是什么? 3、你有哪些收货? 4、你论文的研究方向是什么? 5、你得出了什么结论? 6、这种结论对我们公司有什么帮助?
2 年前 发布
匿名用户
行政文秘
感觉没戏
一到公司就问我一些问题,接着没聊几句就走了,蛮简单的。
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Q:你为什么想来面试这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
第一轮是个人演讲,临时抽演讲主题,第二轮一对一面试,主要就是对个人经历,性格,对人对事的看。法。也问了家庭情况,有没有男朋友,为什么来东莞之类的。面试官还有问我对于保险销售的看法,怎么处理和同事朋友相处之类的。都是比较简单的问题。
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Q:和同学相处遇到矛盾怎么处理
2 年前 发布
匿名用户
行政人事助理
感觉靠谱
下午刚投的简历一两个小时之后就来电话面试了,上来就英文面试,有点紧张。
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Q:主要是自我介绍,以前工作的情况。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
面试半个小时左右。大概聊聊未来规划之类的。公司在行业中还不错。有好的培训,感觉很多东西做的比同行专业。职场环境还可以。
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Q:职业规划
2 年前 发布
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北京希尔顿逸林酒店面试经验:填表,一对一的面试,...