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3对1，有HR，主编...
3对1，有HR，主编还有一个骨干成员，首先就是对简历提问，问实习经验，问做过那些项目，哪些业绩等等…… 然后就问一些生活习惯，如看哪些动漫，听哪些音乐等等~ 直接面试，一面发实习offer，一个月后正式签劳动合同进试用
Q：喜欢看长篇动漫还是短篇动漫？做过啥项目，有什么业绩

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
通知早上9点半去，去了先在前台那一份笔试题做，基本就计算机基础题。然后技术面，主要就是问做过哪些APP，简单演示一下，面试官问其中几个功能的实现方法，遇到了哪些技术难点。最后是部门经理来谈待遇。然后就回去吃午饭了，下午4点来电话让去体检下周来上班。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过感觉靠谱
一面hr，主要针对以往策划的案例问问题，问得挺细致的；二面部门领导，也是针对以往的工作经验；三面试部门vp，问得比较广泛，就个人的兴趣和性格，看跟岗位是否符合，整个面试过程气氛都挺好的，没什么太大压力。
包含1个问题，0个回答
Q：以往策划过哪些活动；整个活动是怎么安排的；活动效果如何；怎样跨部门合作。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
确定通过感觉靠谱
先是HR面，问了一些关于个人规划、薪酬之类的问题；然后直接技术面，主管过来提出一些技术性的问题、假设性的场景看你怎么解决。总体来说氛围不错。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
现场笔试，之后是一面，一面是群面
2 年前 发布
匿名用户
网络运营专员
确定通过感觉靠谱
基本都是很简单的简历上的问题。 但好像因为职位的原因，比较重视阅读能力。 去面试的孩子记得要说自己喜欢阅读。
包含1个问题，1个回答
Q：听了我对职位的描述，你觉得你有什么优势
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
先做一份笔试，笔试题目比较简单都是一些基础题，接着就是面试，基本就是按照笔试的题目来问，然后二面就是问一下做过的项目和使用过的技术，最后是总监，我面试的时候是没有和人事谈的，总监直接的跟我谈好了薪酬和答应我录用，听其他同事说他们还要最后面一下人事，这个不知道是怎么安排的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
页游编辑
未通过未通过
星期五接到面试通知，第二个星期二去到公司面试。 一开始是HR过来面试，聊了大概半个小时，问了许多问题，像是为什么要选这份工作啊？工作会有很多问题可能会很枯燥你能接受吗？之前的工作为什么不做了呢？等等。 然后第二个人是编辑主管，问了一些比较专业一点的问题，像是你觉得编辑的责任是什么，要做一些什么事情？你要怎么管理专区。 最后，说一个星期之内有消息的话就会通知我。然后就没有然后了……...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：1、为什么要选这份工作啊？ 2、工作会有很多问题可能会很枯燥你能接受吗？ 3、之前的工作为什么不做了呢？ 4、编辑的责任是什么？ 5、要做一些什么事情？ 6、你要怎么管理专区？
2 年前 发布

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