面经详情

一面： group discussion. 一组大概八个人。也是常规的小组讨论。全英文。 二面： 经理级别的管理层面谈。主要就是聊聊天，感觉这个阶段就是一对一了解一下，基本不作筛选。中文。 终面： 首先是group discussion。一组八人，分成两个小组讨论，全英文。接下来是一个个过去进行与面试官的一对一。全英文。...查看更多

首先是网申，然后有一个笔试，笔试通过以后有三轮面试。第一轮为群面（案例分析），第二轮为HR单面，第三轮是BOSS面。外企的面试官人都很Nice，单面基本上就是聊天，问问你的一些基本情况，主要是深入发掘一下你以前参加、组织过的活动，以及在其中扮演的角色、起到的作用。BOSS面是两个大boss，大区的负责人，boss更加的亲切，以来他们先主动自我介绍，然后也是随便聊天。...查看更多

流程来说， 先是简历筛选。 然后是网上的笔试，就是SHL啦，逻辑和verbal评定一个人基本的能力。 通过之后，就是小组面试，要大家一起玩角色扮演。考验的是思维、表达以及如何向别人兜售你的候选人。 之后就是经理面试了，需要单对单针对简历进行面试。 最后是Assessment Center，再来一次小组面试。然后是案例分析，present对案例的理解能力。...查看更多