确定通过先是填写应聘资料（比较多）花了大概45分钟，然后是由部门负责询问其工作经历（大概10分钟），然后现场技能测试（建模、打灯光、贴材质、渲染总共花了2.5个小时，后来才晓得打灯光是考察重点），最后是人力资源总监面试，主要是询问工作中遇到问题采取什么方式处理，另外就是职业生涯规划和公司的发展规划，最后是谈论薪资等等！感觉比较正规吧，和普通小公司不一样。...查看更多
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Q：1.做客厅的效果图，在灯光打法上应该注意什么？2.你以前做效果图的流程？3.你的职业生涯规划是什么？4.请给一个我录取你的理由？5.请自我介绍5分钟以上？其他的记不清楚了
未通过
感觉没戏
感觉靠谱