面经详情

自我介绍，介绍一下课题，一轮。问了课题相关问题，问得非常具体，课题中遇到的问题是什么，家庭情况对英语还是有一定要求。问会不会某个实验，实话实说就行。结束时，面试点头表示挺满意的，大概一周短信通知给offer。

去了光谷生物城，先笔试，一段英文临床试验报告阅读理解，一段英文草书阅读。英文自我介绍后，进行英文交流，针对简历上的信息提问，简历上提到的都问了个遍。最后是简单的中文交流，主要针对之前英文交流问题的补充。感觉英文面试还是需要好好准备的。

初试是部门经理和HR一起面的，两个人一般是问点职位相关专业的问题，还有个人情况啊，薪资什么的，是先填一份表的，过了一面就总监面试啦，其实这里也是讲专业知识多点，但其实是注重观念啦，做生物医药这一行的话，对GMP啊，基本的生物知识就能搭上。

只有一个HR面试我，但是听说有些同学是三个人面试，包括有主管，经理，HR，三对一，所以我当时面试的时候听轻松地，一开始有一点小紧张，问问一些专业问题，问你做过什么实验，讲讲大概过程等等，大概这样子，没什么。

宣讲会HR进行企业介绍，未涉及薪资待遇，结束后填写一张信息表，本科生需笔试，研究生要有工作小结，我写了一些有机合成路线，过后1对1技术面试，问些有机合成方面的基础知识，反应方程式，比较有机合成与材料合成的差异，3、HR聊薪资

问的问题都是较为简单，填写完个人信息后就直接进行面试，没有笔试过程。首先是HR面试，后面是技术主管的面试。面试没有问过多的专业知识和个人技能问题。着重于你对工作的态度和对公司的想法。最好有同行的工作经验，会优先考虑。

跟部门主管1对1面试。只简单问了简历上所写的项目，非常细节的专业性问题，都比较简单。问了主管上升空间的问题，主管简单回答，表示通过。然后跟HR交流，问了为什么选择这家公司，地域上的考虑等。