面经详情

由负责招聘的总监直接...
由负责招聘的总监直接面试的，整个过程基本都比较严肃，用英文面试的比例还蛮大的，因为是低级的岗位，所以并没有问出很奇怪的问题，大约都是讲明工作的辛苦，让面试者有所准备之类的话。
Q：一般是问面试者的经历，对于职位没有太多的问题。

相关推荐

匿名用户
前台
确定通过确定通过
公司还是不错的，就是整体工资偏低，但是同事领导的关系都比较好。准备新三板上市，在行业里处于领先的地位，各项福利也都齐全，社保是按照最低标准上的，工作稳定，只要能耐得住低工资，不出大的纰漏是可以长期干下去的。公司支持员工多方面发展，内部转岗也比较容易。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过确定通过
我是直接打到前台问招人吗？前台妹子告诉我还在招，告诉我下午1点可以去面试，话说面试也没问我什么，大概问了一下之前的工作经历跟家庭关系，就没有其他了，告诉我薪资待遇，问我什么时候可以上岗，我说大概一周左右，经理就说那就七天之后8点直接来上班就好。
包含1个问题，1个回答
Q：为了之前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
校区前台
未通过未通过
2个面试官 属于一个唱白脸一个唱红脸 确实是自己没表现好 还是建议EF以后的面试减少点攻击性的压力面
包含1个问题，1个回答
Q：女面试官问 你和男朋友在一起吗
2 年前 发布
匿名用户
行政前台
确定通过确定通过
先有行政主管面试,之后财务见,再之后总经理面试,一次通过,简单
包含1个问题，0个回答
Q：有关注我是什么地方人,有关注我对前台的认识和了解
2 年前 发布
1
匿名用户
前台
未通过未通过
公司办公环境还算可以，但对待来访人员态度欠佳，去面试在前台坐等二十多分钟无人过问，只说了句等一会就算接待了，面试过程中人事全程一副不想和你多说的表情，态度冰冷，语气傲慢，既然如此那请问你请人过去干什么？
2 年前 发布
3
匿名用户
前台兼行政助理
未通过感觉没戏
1.先由部门主管过来问一些个人基本情况，聊天式的做一个自我介绍，对公司的了解，岗位工作内容，期望薪金等（过程较轻松自在，聊天似的） 2.部门主管面完后，由人事部经理过来进行详细的面试，一般针对简历上的内容提问，问题不难，不过感觉一不小心就会掉陷阱里，所以建议想清楚了再回答，回答过急往往容易暴露自己弱点。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过确定通过
在学校通过电脑视频面试的，我们是去找实习工作的。首先用英文自我介绍，说说自己的身高和体重，然后说说自己的优势，在学校的经历，比如在院系或学校有担任什么职务，有过什么实践经验，然后酒店会根据面试回答给你推荐适合的岗位，我被分配到前台去了，英语口语好会加分，有其他文艺特长更好~...查看更多
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网成都世纪城假日酒店成都世纪城假日酒店面试经验成都世纪城假日酒店面试经验：由负责招聘的总监直接...