面经详情

过程中都会提出一些与培训和活动相关的问题， HR会对大家在整个过程中每个人的表现做记录， 所以每个人都会有很多机会表现自己，要好好表现，不能太懦弱，也不能太强势，这种面试要时刻注重团队合作。 用3天时考验我们耐心、毅力、能力和抗压力，在过程中会有人受不了而退出。 最后HR会让大家当众表态，愿不愿意进入他们公司。...查看更多

到了公司后负责招聘的人员会给你英语测试试卷和性格测试试卷，这两个简单。还有行测专业题，行测题不难，专业题只要不是忘完了的话都能回答得上。做完笔试题就等一会儿，他们会有答案，得出成绩后会让你在屋子里等着你的直属领导面试。面试题目也不难，简单聊了聊大学学习课程，大学毕业设计，还有自己大学做过的实验设计，然后主管会给你举例问几个一般工作问题，问你会怎么解决。简单聊了聊，就这样面试就结束了。然后回家等着招聘人员电话通知你上班的时间和工资待遇就可以了。 ...查看更多

由于是校园招聘，所以先让各个部门的主管对公司进行了一些介绍，然后进行笔试。测试的是图形逻辑题，因为题量比较大（大约是100道题左右）所以千万不要一道题想很久，一般一眼看过就要知道答案，不然就直接跳过最后看时间继续或者用猜的。 笔试完后按照交卷顺序进行面试，所以交卷太晚很吃亏的。由于不是对口的专业，所以我的一些回答可以说是一塌糊涂= =，把面试我的那个主管都逗笑了...... 面试结束后就告知我可以离开了，当时以为没戏了，结果第二天却收到面试通过的消息。后来知道我的笔试拿了98分，可能因为这个才勉强让我进去的吧。...查看更多

就一轮面试，做了一套图形逻辑题，还有一套标准的心理测试，然后我的岗位还做了一套MIS笔试题，笔试题难度不大，一些逻辑题十分简单，还有一些编程基础题，类似如何得出这个值，如何输出规定的值，主要是函数类的，后面还有4道数据库的题，然后就是面试官和你谈了，一般部门主管，台湾人，就聊聊你为什么想做软件工程，然后说明了厂里和外面互联网企业的不同，然后根据你的简历和答题部分来问问题。聊的还是很愉快，接近1小时的面试。然后会告诉你结果，如果OK就会让你回去等HR那边谈薪资等。...查看更多