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简单的询问以往的学习...
简单的询问以往的学习经历，未来的发展方向
Q：对薪资的要求

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材料员
未通过未通过
一组10个人进行群面，每个人逐个开始自我介绍，限时三分钟。期间考官会根据你的自我介绍进行提问，问我的问题是什么是材料员，家庭情况，详细的实习经历。
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Q：什么是材料员？
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
一面考核C++基础知识，问了很多的知识点，如sizeof函数的用法，const的用法，虚函数的用法等等，二面问问项目经验，然后就是HR，最后就是BOSS面。
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Q：介绍一下线程同步有哪些方式？怎么使用的。
2 年前 发布
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储备经理
确定通过确定通过
一开始要求我自我介绍；之后看我简历证书，看到就比较多的体育奖项，就知道了我比较勤劳刻苦。
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Q：你有车吗？
2 年前 发布
匿名用户
SWE
确定通过确定通过
Zynga的面试流程比较简单 1. 电面聊一下经历，基础知识啥的，通过后： 2. 到公司面试，一般2-3个面试官，不同面试官风格不同，一般低端职位会要求做做题，看看code写的如何。高端一些偏向于聊天，聊聊项目经历，穿插着问一下技术细节。
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Q：因人而异，和工作经历有关
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试很愉快 先是跟技术主管面谈 谈及现在的工作状态 然后谈了些专业知识 之后有被问及期望薪资 后来面试的技术主管说 等下跟副总面谈 副总人很亲和 主要是看了下简历 然后简单了解了下个人情况 然后对薪资再次提问
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Q：现在的工作状态？为什么离职？期望薪资？
2 年前 发布
匿名用户
海运业务
确定通过
首先是笔试，笔试大概分为三部分内容：1、填写个人简历表2、中英文自我描述3、关于海运的一些知识，中英文翻译、海运名词解释等！ 然后就是面试，面试时候是两个人貌似一个事海运部经理一个是下面的小主管，1、自我介绍（中文的）2、回顾过去工作3、面试官提问4、关于薪资的问题，初级业务好像是试用期2个月，试用期合格是3200+350补助，达成了3倍底薪，提成10%，5、自己关于工作提问...查看更多
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Q：1、为什么离职2、能否承受压力3、对于电话销售是怎么看的4、关于开发直客自己有什么想法
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过感觉靠谱
先问了一些专业的东西，都是大学里面比较基本的问题，然后介绍自己的相关经验，提出一些设想和分析，最后反问还有什么不清楚的，OVER。
包含1个问题，1个回答
Q：如果给一个产品，让你设计，步骤如何。
2 年前 发布

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