面经详情
匿名用户
面试了职位:品质组长
未通过
首先是填写个人相关资料,然后是技能考试。
Q:你做过什么产品,面试似乎是走形式,因为面试时间不超过五分钟。根本就不是相关需求部门管理人员面试,而是走过流程,然后告诉你不行。
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匿名用户
质量管理/测试
确定通过
我是毕业应届面的三星电子,都是应届生面试必问的问题吧: 1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资; 面试挺容易的,群面,大家轮流说,只要不是答的太出格很容易过的。
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Q:1 做个自我介绍; 2 对三星有什么了解,为什么想来三星; 3 想去的部门,感兴趣的职位; 4 期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
感觉靠谱
1.前台根据你面试职位給相应锝考试试卷,考试内容一般是逻辑性和工作内容相关问题。 2.面试官为部门部长和股长,问锝问题比较专业性和对问题的处理应变能力,感觉还是蛮难锝,不过面试官比较和蔼。 3.用人部门面试完后,人事会再次对你进行一下简单锝面试,之后向你说明公司的福利待遇。再告知你回去等通知,一周内有结果。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
主要就是问了一些在学校的情况,该厂位置较偏,不怎么能招到人,有初试和复试,不是很难,HR和部门主管面试,人都很好,就随便问了一些在学校的情况,只要实话实说就可以。 待遇很好,去面试时还有酒店住,伙食也还行。
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Q:你在学校里有没有什么经验?
2 年前 发布
2
匿名用户
质量检验专员
未通过
第一轮是电话面试,hr非常专业,问的问题很也很专业,电话面试通过了第二天直接进行进行部门主管面试,然而由于我的知识还是有欠缺,所以没有通过,不过通过简单的了解,公司的制度还有文化等我非常喜欢,让我最满意的就是工作环境了,在这样的环境中工作心情一定会非常好的,工作效率自然就不用说了,有机会我还会来的!
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2 年前 发布
1
匿名用户
品质工程师
确定通过
先自我介绍,然后问当客户反应产品有问题时,你应怎么办,还有要怎么写报告。
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Q:当客户反应产品有问题时,你应怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
先轮流自我介绍,期间HR边听边看简历做记号,再轮流问问题,根据简历上的内容问。一般都问到了项目,有的问到了有没有发表论文,根据不同专业问相关问题。面试官挺年轻,态度挺好,没有压力面。
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Q:在宣传部做了些什么,有什么成果。
2 年前 发布
3
匿名用户
DQE
感觉没戏
其实面试过两次,面试的是DQE,感觉两次面试的考官不在乎技术层面,我就纳闷了,做耳机DQE不用懂可靠性,不用管蓝牙的测试,软件用例编写,兼容性测试,抗干扰测试,这样最重要的东西完全不会,那到底怎么验收产品的开发呢,难道就坐电脑那里,把一个产品研发到生产过程中需要做的管控表做出来,就完事了,不去验证?乙方提供的东西都完全相信咯?
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2 年前 发布
1
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