面经详情

填写简历，然后是笔试，主要是硬件的，功率和放大器的多一些，然后拿着试卷去面试，考官由中国人也有日本人，当然了不会日语的可以给翻译，但最好日语，因为项目经理是日本人，大部分是经历方面的叙述，真正的技术方面的问题并不多。转天二面，大boss，主要考察的是人的基本素质，不问专业，当然要问经历，求职动机什么的，这个最重要。...查看更多

首先是在宣讲会之后现场投递简历。然后通知进行一面，形式多对一。问些基本情况，包括本科及研究生的成绩，各种证书大概看一下。再问现在做的项目并对项目做简单的介绍。之后收到笔试通知，笔试的内容都是行测的，最后要写一篇英语短文。通过之后是二面，电话面试跟你应聘的部门专业人员通电话。结果被刷了...查看更多

在网上投简历，hr电话让我面试。网上查了查，觉得好像公司还可以。 第一轮面试主要是hr。问了一些关于个人背景，对公司业务的理解，客人爱好等等基本问题。hr感觉不错，当场约定了二面时间。 一周后，直属上司对你面试。专业性不强。主要还是看个人的沟通能力和基本素质。问的问题都很简单。不涉及任何专业知识。 最后发offer的时间等了很久。工资很低，主要靠提成，但是不好做。...查看更多