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先是人力资源的给填张...
先是人力资源的给填张表,然后部门主管及上一级领导面试,主要是技术面,谈谈工作经历,个人情况,然后问问题
Q：你为何选择该公司

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匿名用户
质量管理工程师
未通过感觉没戏
分三轮面试，不过感觉一般，最后运营经理的面试感觉回答的不好，他好像兴趣不大，谈了10分钟左右就结束了
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
未通过感觉没戏
先和猎头联系的，猎头和HR确定时间后，再通知我去面试的。HR在前台接待，先填了份个人信息表，然后是逻辑测试和中英文翻译的题目。最后是主管面试，面试过程中有英文自我介绍，英文对话。面试官问了关于目前的工作情况，然后我也问了一些德尔福的工作方面的问题，本人不善言谈，也没有聊太多，大概整个面试时间为30分钟左右。面试完后，和HR也没有过多交流，HR说关于薪资待遇什么的，她到时候和猎头再谈。然后我就告辞出来了。...查看更多
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Q：为什么想来德尔福工作？
2 年前 发布
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匿名用户
功能标定工程师
确定通过感觉靠谱
当时是校园招聘，第一轮是HR，第二轮是技术面试，都是中文。后来进入公司后发现平时打交道的都是中国人，所以可能也是面试并未采用英语的原因。HR面试很简单，只提了几个简单的问题，另外就是讲了下公司的待遇。技术面试时，leader提了几个专业问题，但是难度并不大，是发动机方面的基础知识，一般都能够通过。总体感觉，面试难度并不大。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
未通过未通过
只有一轮，首先填一个基本状况表格，后来一套面试题，linux方面的。深度较深。然后就是一个技术总监在聊。问了很多关于之前做过项目的问题。然后就让我等消息。然后就没有然后了。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
确定通过感觉靠谱
流程如下 1.HR 电话 2.FINANCIAL SUPERVISOR 3.FINANCIAL MANAGER 4.HR 一面在周二，周五通知二面，由FINANCIAL DIRECTOR来面试，是个外国人。
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Q：FINANCIAL MANAGER为的为题还挺难的。都是一些工作中具体的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
物料管理员
确定通过感觉靠谱
第一轮hr面，第二轮主管面，有中英文，第三轮HR经理面，问的都是可以回答上的问题，不用太紧张，公司为中外合资企业，有一定的英语要求。
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Q：对未来的发展规划。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过感觉靠谱
先是HR带你至会议室，填一些基本信息，然后给你一张试卷，关于情商和智商方面的，后来查了是MBA考试卷。写的晕头转向的。然后是部门负责人面试，最后是工厂长面试。
包含1个问题，1个回答
Q：一些日常的质量工具的使用情况
2 年前 发布

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