面经详情

先群面，淘汰一些人，再分小组又淘汰一些人，再由主管面试，然后又淘汰，最后面试通过的留下，人事统一说明薪资之类的，下周报到。薪资分等级，一般没什么经验的都是最低级，工资4700包含所有资金之类乱七八糟的~

通过网络招聘得到面试机会。面试，采用1对1的形式， 分为两轮，一轮是人力资源，一轮是应聘部门的主管， 中间有时间间隔，两三天。主要是问了个人情况及工作情况， 比较简单。面试过程比较轻松，类似于聊天。

一大组六个人，在分成两组，先小组讨论，然后选出代表发表意见，然后问大家几个问题，按顺序作答，对岗位的理解，你最崇拜的人是谁。

去到面试地点，首先填表，然后开始面试。一般是先自我介绍；接着面试官根据每个人的情况不同来问问题。然后就问对这个职位了解情况，再者对这个职位进行解释。然后呢就问几个案例，看看你是怎么处理的？

首先初试是做题，全英文和游戏相关，有汉译英也有英译汉，还有回复邮件，可以借助工具的，复试还是做题英文的，然后HR会用英文问你一些简单的问题，整体比较简单

先人事部简单说一下，然后做个试卷，昨晚找相关部门了解

先是按例问已往工作经验，有同行业工作经验的不收。添表格，看一眼证书和身份证复印件。叫你画画，画房子树和人。切记不要画冒烟的烟囱，画幸福的小家就OK。然后回家等通知培训。