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先是让你做一份笔试，...
先是让你做一份笔试，之后HR面试，介绍公司的情况，还有储备php程序员的一些待遇，需要2个月进行一次筛选，不合格者淘汰，最后是技术部的面试，问你一些项目经验和对php、数据库的理解。
Q：每2个月淘汰一批人，这个条件你接受吗？

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匿名用户
PHP
确定通过感觉靠谱
面试是当时的技术总监面试的，面试主要问了做过的项目经验，同时问了一些php 方面的基础知识。例如：之前做过的一些项目是怎么实现的。在做项目的过程中遇到的技术难点是怎么解决的。很注重你的学习和理解能力以及态度。
2 年前 发布
匿名用户
PHP
未通过未通过
有一份面试题 10个名词解释题 (第二范式 第三范式 RESTful负载均衡 CDN二进制安全 EtagLast-Modified HTTP_CODEmongodb) 一个简述web微信根据手机确认后登录的可能方案(大概这个意思描述不是很好)一个设计一下一般问答类APP的架构 这家数据库都是用mongo的 一般php应该很难遇到mongo吧...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
PHP工程师
确定通过确定通过
我16年5月去的时候首先就要笔试而且一直到我走的时候都是要笔试的，这和其他人了解的不一样首先是填写像对日开发的日式简历，非常详细，就连信仰，血型，等这样的都要写，其次是语言要求，（还有日语）主要分为听、说、读、写。除此之外就是项目经验的要求程度比较细，都要写到。对于笔试是不能少的，基本上是PHP非常基础的，做过一两年的开发的基本都能做好，最难的就是面试，面试官基本上都是做项目的项目经理，问的都比较全面比较细，问到我不会的他也就不继续问下去，只要技术能写点都会要你的只不过工资多少的事，技术面过了，人力资源还要面，主要问你能不能出差，如果你能，后面就有的谈，我当时要6000，人力讲给我7000要求我出差，我当时没打盹答应了，结果就拿到通知。...查看更多
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Q：问你能不能出差。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程相对轻松人事 部门主管 技术主管 一起面试会根据你的简历去问一些问题不用做笔试主要面试官(部门主管)还是比较好说话的面完后如果老总在会和老总进行复试(基本就是谈公司业务情况了)不在的话就下次来复试即可。
包含1个问题，1个回答
Q：比如问mysql innodb和myisam有什么不同。
2 年前 发布
匿名用户
PHP
确定通过确定通过
cookie和session的原理, 服务器集群对于用户session处理的问题,  如何保证用户请求访问到集群中不同服务器的时候都能拿到对应的session;数据库索引中B树的结构和原理;ES的mapping大部分是结合简历来提问。
2 年前 发布
14
匿名用户
PHP
确定通过感觉靠谱
进来公司，第一感觉办公室面积还是比较大的。进入公司后人事给了我2页面试题，做的过程中是一些比较基础的知识，主要是一些网站基本的功能实现，高并发与一些大网站技术基本上没有考到，没有涉及到Linux运维等相关知识，整体来看是比较顺利的。
2 年前 发布
匿名用户
PHP工程师
确定通过感觉靠谱
当时和面试官坐着聊了聊相关项目经历，问了很多后端开发的知识如分布式session。问了php几个主流框架内核的实现。之后主要还是看简历问项目，参与过项目中遇到的技术点和解决方式。 感觉公司这样面试比直接做题要好得多。更容易全方位的发挥出个人所擅长的。
2 年前 发布

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