面经详情
匿名用户
面试了职位:内容部主管
确定通过
因为内部推荐的缘故,...
因为内部推荐的缘故,直接就见到了以后的上司,聊了过去的工作经历以及对于这个行业的看法,达成 很多共识。随后就见了人事(约1个小时),就着简历谈了过往的管理经验和人数,以及薪资要求等。之后就直接去见了这个项目的头儿,完全没想到第一次面就能见到老板,真是效率。快速谈完,等人事的流程等了2周,比较慢。
Q:如何看待这个行业?以往的管理经验,举例说明。为什么离开以前的公司?对自己的职业规划等等。
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匿名用户
客户端工程师
感觉靠谱
在线笔试略坑,好些英文题目。面试方面:盛大校招考虑到外地同学不方便,一律采用了视频面试,面试官非常nice,问的问题比较基础编程语言知识,刚好我会,答的就挺好。这也是我遇到的唯一一家,在我遇到不会的问题的时候,会给我提示告诉我怎么做的公司。二面应该是总监面,没怎么问技术,就是聊项目,也很顺利。感觉整体面试流程都很舒服,应该是通过了。
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Q:C++特性之类的等等。项目等等。
2 年前 发布
匿名用户
游戏设计
感觉没戏
面试过程: 一面问了自己的游戏经历,以及一些简单的游戏系统设计思路。二面略困难,要考验你的游戏设计能力。
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Q:给你负责一个游戏项目你怎么做
2 年前 发布
匿名用户
客户端程序员
确定通过
基础知识,设计模式,算法
包含1个问题,1个回答
Q:一个关于代理的问题,设计模式
2 年前 发布
匿名用户
策划
感觉靠谱
我提前45分钟到了,等了十分钟,就有个工作人员带我上楼了,起初我以为她是人事部的,结果她带我进了策划中心,我才知道还是部门面试。 在会议室等了一会,一位男员工来面试我了。从头到尾,我对他们的印象都不错。 他让我自我介绍,问了我以前工作离职原因,我说合同问题和个人理想。 问我为什么想从事这个职业?我说玩了16年游戏,想法颇多,在最近半年正式自学相关课程,进军游戏业。 问了我去过哪些论坛?我说17173,766,gameres,游戏魂等等。 问我都写过什么评论?我说前期是专门的游戏内容评论,后来是游戏市场类的评论。(我这时概括写的,实际说的多了)。 让我列举一个网络游戏的三个优点,我说征途的国战,融合,PK.(每个都展开说,从玩家心理和游戏性和收益性说)
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
服务器工程师
确定通过
笔试比较简单,都是c++基础知识,include用法,定义一个字符串类,线程安全,new malloc区别;定义一个单链表等等, 接着和两个面试官聊一下网络服务器的架构,逻辑开发中的一些算法,防外挂等等问题. 最后和hr面谈,主要是薪资,福利等.
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
未通过
刚开始填表格,然后做面试题。题做得还算顺利,都是c++的题,做完后一个30多岁的人来看题。问了几个题相关的知识,比如数据结构,排序算法之类的东西。然后问了一些cocos的只是,比如add一个node,引用计数会怎么变化。怎么做UI适配等。感觉一切挺顺利。面完了谈薪水,跟期望差距很大,直接走了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
服务培训生
确定通过
经历了有史以来的第一次群体面试,2个面试官4个应聘者。流程是:自我介绍,案例分析(情境演示),HR提问,介绍企业文化。4为应聘者:上大人力资源MM,中国计量学院生物工程DD,安徽什么大学的一个社会体育DD,以及我。上大MM比较活泼话也比较多,而中国计量的DD比较内向还没毕业一看就是没什么面试经验的,安徽的那个DD稍微比他好一些。HR很专业,问题都比较切中要害,期间曾经追着上大MM不停的提问(也许是觉得她有些地方在撒谎?所以不停地追问?嗯,这时候就要看她自己能否圆谎了。) 笔试题(之一):你是一家专门销售电脑的门店店长,你的店员将价值10000元的电脑以5000元的价格卖给了李先生,你要想办法弥补公司的损失,写一封信给李先生。 面试时的案例分析,是将你的角色转换成店员,然后以电话或者面谈的形式和顾客商量。 我和安徽DD分成一组,上大MM和中计DD一组,为时8分钟的讨论,其中我在安徽DD的提示下(安徽DD说:如果顾客知道这件事情的本质的话,一定不会做妥协。),采取以下策略:牺牲自己的利益,弥补公司和顾客的损失。接下来的情景模拟,是交叉的,我和上大MM是一组,我扮演销售人员,她扮演顾客。 我:小姐贵姓? 她:姓叶。 我:叶小姐您好,首先感谢您信任我们的公司,并且选择了我们公司的产品。您觉得我们公司的产品令您满意吗? 她:还不错。 我:哦,是这样的。因为我个人的一些失职,将原来10000元的本本以5000元的价格卖给了您,现在我要给公司一个交代,您能否把这个差价补足,您个人的损失由我来承担,您看行吗? 她:啊?为什么啊?这是你自己的失职,和我有什么关系?为什么要我来补上。 我:是的,这是我做错事情的一个代价。如果您可以这样做的话,我回公司给您和上级领导商量一下,看能不能给您一些优惠。 她:给多少优惠? 我:您看呢? 她:80% 我:也就是5000*80%=4000咯?呵呵,那这一部分能不能等到我升职以后再说呢、 她:呃…… 那我要等到什么时候啊? 我:好吧,叶小姐,这是我的名片,那我们等到您想通了再说吧。 她:呃……哦。 HR笑。 我也笑…… 做了一个递名片的假动作。 HR在旁边一直记啊记了很多东西,没有看得很清楚。 这次面试主要让我明白以下几件事情: 1,面试时一定要自信。(心里暗示自己不必别人差,暗示自己和HR诗平等的) 2,面试时一定要注意听清HR以及别人的发言,然后经过思考再回答。 3,面试之前一定要做好充足的准备:自己对照着简历罗列所有你能想到的HR会问到的问题,然后自己试着回答。 4,面试时之前听一些另自己放松的音乐,做深呼吸,保持精力充沛。 5,面试时候尽量不要将“内向”这一相对外向来说是劣势的特质表现出来:性格描述中不要提及自己是个内向的人,面试时尽量不要腼腆,而是要一直面带微笑。
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Q:学历背景、为什么要离开上家公司、平时爱玩什么游戏、你对盛大的了解...
2 年前 发布
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