面经详情

开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目，后面开始是一个开发经理面试，先是要求自我介绍，简单问了下项目情况，后面就是一个部门的一个经理面试，问项目的情况，问的比较细

我才通过了无领导小组，二面还没有开始，氛围是很轻松的。

进去先填表。然后进办公室与老总单独面对面面试。

笔试结束后和HR聊，一周后见部门主管。

1. 要做一个案例分析： 案例是由一组题中抽取，给30分钟左右的准备时间；纯英文。 貌似主要考察事业开发潜质和基本的逻辑，对英文的要求并不是很高，后来发现。 2. 人格测试是由两位总裁级别的人进行，主要是唠家常，如实回答应该就可以了。

第一轮是HR面试，填个个人的情况表格，然后测打字速度，之后就是聊天啦。 第二轮是部门MANAGER,首先做个英语自我介绍，然后就开始问这问那啦。 整个面试过程其实都不会很复杂，HR挺年轻挺好说话的

先给你讲解薪资以及一些工作内容、公司情况。然后就是笔试。70分钟做完卷子与入职申请。