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人力资源部副总经理面...
人力资源部副总经理面试，问的比较简单，问了为什么来公司之来，问了学校的情况。
Q：为什么来公司，对职位有什么要求

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匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
面试因为我是从厦门赶到泉州所以比较晚，其他人都面试结束了，我是直接跟主管和总经理一起面试的。套路差不多，自我介绍、问几个简历上的问题（主要是之前工作情况）、关于是否了解现在的工作、工资要求。 人寿现在的车商专员，主要两点：要嘛你有相似的工作经验、要嘛你是本科生。...查看更多
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Q：自我介绍、问几个简历上的问题（主要是之前工作情况）、关于是否了解现在的工作、工资要求。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
当时有两位HR给我面试，自我介绍，这里不需要英文的。根据自己的实习经历挑一些自己认为对自己影响比较大的，然后详细说说，对自己的影响。同时，还有一个个人爱好的介绍，主要是能突显你的个性，HR会问会不会做PPT，这在公司来说，是一项非常重要的技能。
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Q：你觉得在这些实习经历中，对你影响最大的是哪家公司，为什么？
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
流程就是填了个申请表，然后经理跟你小聊了一会之后就带你去看公司环境、背景资料，然后重点给你介绍他们各个层次员工的工资，高的不要不要的。最后HR会跟你确认下岗位和福利待遇等事项，说是问你是能够自己决定下来还是要跟父母商量，我回答后者，结果HR一顿说辞把我搞成自己默认同意上岗。这算是有多急？...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展主管
确定通过确定通过
1、海面：简单的自我介绍，实习工作获得了什么，对保险了解多少 2、二面：先进行宣讲会，接着个面，面试官人很好，面试像聊天：先进行自我介绍，然后问了”对人寿保险了解多少？“”你的五年规划是什么，奋斗目标是什么？“
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Q：对人寿保险了解多少 你的五年规划是什么，奋斗目标是什么
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
确定通过确定通过
先参加了一场宣讲会，介绍公司的跟经理见面，问一下社会工作等情况。态度和蔼可亲，主要是了解一些你的基本情况和表达能力然后一面比较容易通过之后二面基本就是向你介绍一下你的基本工作内容，通过培训，差不多就可以办理入司手续了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面是首先是一个宣讲，了解公司及一些职业选择的建议，期间会有问答互动，这是一个表现自己的机会，应该会有记录的。其次是一个特别的测试，看三段视频，完成问题。整个过程很专业。好好准备，问题不大。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
确定通过感觉靠谱
两次面试，第一次过了，在准备第二次，时间比较紧
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍 对讲师了解吗 之前的经历 觉得自己的优势是什么
2 年前 发布

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