面经详情

做了一个IQ测试主要是一些寻找规律的题，然后再做一张与专业相关的试卷
现在深圳人才市场现场投简历，再第二天去公司面试，到公司后人事先让我做了一个IQ测试主要是一些寻找规律的题，有数学有语文，然后再做一张与专业相关的试卷，主要是模拟电子的，然后就是你应聘那个职位部门负责人过来问一些学校学的情况，工作经历等，还有以后在公司做什么，然后就是人事和你谈工资的问题。刚毕业试用期2500，五天八小时，然后这里包住，两人间，环境还过得去，食堂有点贵。
Q：说下大学学得怎么样课程设计怎么样。整流逆变的原来，开关电源的原来。三级管有那些类型。反馈电路的一些情况。
食堂

相关推荐

匿名用户
电商策划
确定通过感觉靠谱
大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
包含1个问题，1个回答
Q：如何做朋友圈推广。
2 年前 发布
匿名用户
环境工程
未通过未通过
先是人力资源面试，问你认为电网公司未来的发展挑战主要有哪些？你能为此做什么？如果上级交给你很多事情做会影响到本质工作你会怎么办？专业面试时群面，自我介绍然后随便问几个问题，如你对雾霾的看法？等
包含1个问题，0个回答
Q：问题如上
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
面试流程： 人力资源部 验证身份证和学位证。 l，人资给到1.5h。两套试题：一套智力题，一套qa知识。主要是qc7大手法是什么，qa八大原则，5大手法。 2，qa主管面试： 1，画出之前上班产品的一个流程图 2，解决问题的案例讲解 3，PFMEA的实例及现场拿一块表，指出哪些有问题，rpn 4，部门组织架构和小组组织架构 5，spc x-bar ，p chart的运用，直接给个案例问使用哪种图 6，8d实例。 7，qa在生产过程中的作用。 8，英文自我介绍...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
共有一次笔试和两轮面试，笔试应该做的很好，之后是技术面试和经理面试，过程比较轻松，技术问题基本能回答，经理面试是非技术的，主要是经历、规划、跳槽原因等。过了一周有个HR面试，再过一周有了Offer。
包含1个问题，0个回答
Q：1、为什么离开上家公司？有哪些规划？为什么跳槽？等等。 2、技术问题主要是编程的，也有一些设计模式的。
2 年前 发布
匿名用户
行政人事经理
确定通过感觉靠谱
面试官和蔼，而且亲切。
包含1个问题，1个回答
Q：有一些实际性问题的解释。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
先是在很多人，包括面试官和应聘者面前做自我介绍，一分钟左右。 主要是看你有没有交流障碍吧。 在接着觉得你合适之后会安排你进行一对一的面试，由店长或者区域经理进行吧。 最后过了再让你试岗三天。过了就可以签订协议啦。
包含1个问题，0个回答
Q：对良品铺子有什么了解？ 工作地点有没有限制？ 觉得自己为什么适合这个岗位？等等
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过确定通过
校园招聘会提交简历，到公司登记信息，多对一。
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈对电商看法。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网深圳思达仪表深圳思达仪表面试经验深圳思达仪表面试经验：做了一个IQ测试主要是一些寻找规律的题，然后再做一张与专业相关的试卷
正在招聘产品经理（海外表计）等 35 个岗位