面经详情
匿名用户
面试了职位:生产操作工
确定通过
刚开始是试卷测试,也...
刚开始是试卷测试,也就是反应和细心度的题,比较简单,是限时的。成绩出来后,再是一对一面试,自我介绍,之前的工作经历什么的。面试的姐姐人很好的,很和蔼,聊了一会很快就过了。也很巧,我们笔试坐一桌的,差不多都通过了。整个过程很轻松。
Q:1.自我介绍2.性格特点,爱好特长3.工作经历,离职原因4选择这份工作的原因
成绩
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匿名用户
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确定通过
简单概述,人资给人有很强的亲切感。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
面试的流程很正规,先是hr姐姐电面,了解你的简历情况包括学业和课外活动,然后接下来就是去公司的面试,一位销售经理和一位工程师一起面试我,主要问了我专业课的一些问题比如有没有做过市场调研,如何看待自己的专业。 最后问了一个团队合作的问题:如何在团队中与他人合作愉快。自我感觉还是蛮好的,问的问题很重要也很基础。公司环境也还不错。
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2 年前 发布
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匿名用户
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专车从大连接到了抚顺,因为简历筛选过又是新兴企业,所以直接就是总经理的挨个面谈,当时的总经理人很随和,知识面也很广,聊天很愉快
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Q:觉得是什么让你选择抚顺齐隆
2 年前 发布
匿名用户
计划
确定通过
先是一面,可能是HR的,稍微问了些基本信息与要面的职位是否符合,没什么问题就会让你进行二面。二面第一位是个德国人,物流计划的,英语没发挥好,稍微聊了会儿,就让我做IQ测试题,挺简单,1分钟内搞定。第二个职位是中国人面的,问以前公司架构及你的业务内容,是否了解Kanban等,结束回去等消息。HR会电话联系谈薪水
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Q:是否了解Kanban
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
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Q:高中理科有哪几科,高考理科是分开考的还是一起考的
2 年前 发布
匿名用户
操作工
感觉靠谱
面试过程: 整个过程都是在很轻松的氛围下进行的,不像以前面试的那样压抑和不自在,可能跟我的岗位性质有关系吧,需要细心,面试官给我做了道数学题,看似简单,但是却需要很大的耐心和细心。而且海洲不仅有完善的员工保障系统,还有吸引我的魔兽系统、梦想增值系统、终极保障系统、股改系统、创业系统、共同体系统。入职之后我觉得能在这学习到很多东西。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
去的苏虹路那家面的试,人事是位姓田的,人还不错,不过给人感觉就是有点虚伪客套,貌似达到了人事最高境界——人精,上家单位的人事也这样。好了进入正题。面试的是人事和项目领导两个,先介绍了面试流程:首先是英语自我介绍,然后是提问,最后是说出我想知道的问题。首先一段套路,英语的自我介绍,大概10分钟左右,然后那个项目领导就问了项目的流程,怎么来管理项目的,期间那个部门领导出去接电话,人事问了些离职原因,我就说了一些原因。然后就针对离职的原因问了些问题,我也都回答了,等我这边结束了,那个项目领导进来了,然后又问我为什么离职的,我又解释了,他就断定我是受不了压力才走的,然后我面试的是项目工程师,他就说你上家单位是做的项目经理吗,我又解释了上家是职能型的项目管理,称呼上是叫项目经理,但在职位级别上是项目工程师,然后就感觉我是在欺骗。我想说我来面你的项目工程师职位,你给我扯这些,我又没面试你的职位,你纠结个啥,当中的面试期间你去接了电话没听到,回来就武断地做出判定。想问老兄你这样能做好项目吗?断章取义,个人判定,有和你的人事伙伴讨论过吗?等说完了问我有没有什么想要了解的,我能问你什么啊,接着我就问了下培训及福利方面的,人事就回答了我一下。接着就结束了,然后就没音讯了。 后面又接到了苏州另一家星龙街博世的电话面试,英文自我介绍,然后离职原因,我的长处,工作方面的,举例说明,最后项目经理应该具备什么,最后有什么想问的,其实我对这家基本不报希望了,就说上次在苏虹路那家面试了没有回音,然后瞎扯了一通,最后被那位人事的给暂停了,呵呵。对博世已不报希望,希望能对其他人有所帮助。
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2 年前 发布
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