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工作经验，家庭状况的...
工作经验，家庭状况的询问
Q：简单

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匿名用户
物料控制员（MC）
未通过感觉没戏
简单自我介绍，问了一些很简单的问题
包含1个问题，1个回答
Q：你什么时候感觉到压力比较大？
2 年前 发布
1
匿名用户
生产计划主管
确定通过
先是人事填资料，接着部门经理面试，还有一位相关技术背景的同事，部门经理通过后是副总的面试，比较简单，接着和HR谈性向分析，呵呵，不是做题，是面谈，结束。 背景调查ok后电话沟通薪水，整个过程比较粗放，典型的民企特点。
包含1个问题，0个回答
Q：自我介绍，职业规划，自我性格能力分析等常规问题
2 年前 发布
匿名用户
物料主管
未通过未通过
去年冬天已经拿到其他公司offer后，接了他家的面，在乐园日航。么么的人好多，主要是交简历，简单交谈，谈中后才会通知，每个人只有几分钟，哎，根本没有时间展示自己。而且自己工厂做惯了，转行到零售行业也是挺大的，所以估计自己么戏，薪资竞争力不强。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划专员
确定通过确定通过
开始 英文翻译 中翻英 英翻中 然后HR面试：HR 还是比较好说的 基本了解一下情况，都是面试的基本问题，不难。然后就是一个德国人，部门总经理，人很好，全英文面试，基本是专业知识然后问了一下薪水要求。然后中国总经理面试，过程和德国人差不多，专业性较强。
包含1个问题，1个回答
Q：很典型的合资企业，有很多外国人。
2 年前 发布
3
匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过感觉靠谱
HR很友好的详细咨询了下之前的工作经历，边问边记录，大概半个小时结束。结束后休息了又五分钟，HR通知五分钟后复试（应聘职位部门经理，+男HR+初次面试的HR)，复试过程中，主要是部门经理和男HR问问题，主要是分享你做过的最有成就的事，最有挑战的事，千万不要瞎编，因为问的很详细，不然你是答不出来的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你做过的最有成就的事。
2 年前 发布
2
匿名用户
生产计划/物料控制
未通过感觉没戏
第一轮视频面试，给一个题目演讲。第二轮无领导小组讨论，八个人分两个队，根据一个题目进行辩论，此生第一次参加辩论。第三轮投递岗位的区域经理视频面试。第四轮广州总部视频面试，这个问题不难，就是面试官感觉很难缠的样子。看他表情还不知道过不过。
2 年前 发布
7
匿名用户
PMC专员
未通过未通过
在大街网上投的简历，简历被标记为感兴趣后大概3天打电话过来的，首先问了问是不是某某，然后自曝打电话的目的
包含1个问题，1个回答
Q：明明是在上海上学，为什么回南京找工作； 人生规划； 为什么投递这个岗位； 人生中最有成就感的事；
2 年前 发布

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