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主要是去填一下表格（...
主要是去填一下表格（日语和英文两份）回答一道日语题目， 然后是逻辑题和性格测试。可以做1个小时的时间~测试做好后，才会通知是否面试
Q：没有提问 做题为主

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首先是多对多的面试，包括自我介绍，按后问一些是否签约，自己发展方向之类的，以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面，设计的问题比较多，包括一些基本的IT基础知识。
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Q：最后签约前会问你自己有什么疑问？
2 年前 发布
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确定通过
先在网上投了简历，后来通知参加笔试。于是就去笔试了，等到笔试完一下，当天下午就在我们学校进行了面试。面试分为两轮，第一轮是人事面，基本上就是和人事的人聊聊天什么的，没有什么技术含量。在第二面的时候，是专业面，比较严谨。
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Q：1.你简历上有项目经历，都是高压方面的，你对系统的项目了解吗/。 2.你在软件上面还蛮熟悉的，硬件熟悉吗，一般用什么开发。
2 年前 发布
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显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资
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Q：你为什么离职
2 年前 发布
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未通过感觉没戏
先笔试 然后通过就面试
2 年前 发布
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简历通过后初试，首先写笔试题目，40分钟（题目很专业），然后人事部面试，比较简单，之后部门专业人员面试，问一些具体与职位相关的问题。
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Q：你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
共一次笔试，一次面试，一次群面。笔试很常规，编程题不多，很简单。需要很好的日语能力。先是群面，和网上说的差不多，主要看队友靠不靠谱，不吵起来应该没事。最后的面试是日语面试，日语出色就好。随便聊聊，确定方向。
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Q：说说你的缺点。再说说个缺点？再说一个？
2 年前 发布
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非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
总的来说，面试比较有难度的。 大概共有300人参加笔试，我们时间段是40人参加笔试，先是50道心算题，三位数乘三位数心算。我没有做完，还有十几道题。然后第二部分是纯英文逻辑题，阅读题等题目来测试英语能力，语法等。不可以做任何笔记。第三部分是一份调查问卷。 现场通知下一轮，我们组过了10个人。第一轮面试是群面，小组辩论赛，对顾问来说，颜值重不重要。 进而我已知的进入二面的这一组大概有三人，40-3；300-30左右，预估。二面是一对一面manager。属于压力面吧，问了很多经历还有个人信息。中间穿插一些问答，类似case。 估计过二面的应该不多，我是自己发发邮件问的结果，希望自己后天能有好的表现，拿到offer。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：对顾问来说，颜值重不重要。
2 年前 发布
4

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