面经详情

1、先是广州总部的电话面试，了解基本情况。 2、部门主管面试，有一张简历表要填写，其中也会问些领导力、沟通能力的测试题 3、HR面试。

面试过程跟一般的面试一样，人事经理电话通知面试时间地点，面试过程中，有三位领导，一位是人事经理，一位是合作部门领导，一位是公司领导。面试过程中简单的自我介绍一下，然后问了几个专业相关的问题，最后问了薪资待遇问题。

感觉有戏，应该还有一轮面试，最好是有相关的工作经验，或者说要查阅多点资料了解它们的产品、服务等等，然后我是中文面试， 我在网上看到的是可能会有英文面试，毕竟英文对项目助理来说比较重要，最好是提前准备好，我是提前准备了，但是没用上，估计二轮要用。

首先是HR电话通知去面试，到了公司HR先面，再直属上司，再经理 上司很和蔼，经理会跟你说英文 工作环境好 不包食宿，但是有宿舍和食堂，比较方便 节假日有很多抽奖活动，企业文化挺好。

整个面试我整个还是比较轻松的，面试官问的问题也不是很刁钻，主要是针对简历上面的所做项目以及实习经历来问的，我答的也还算可以把，最后面试还是没通过，可能是我本科学历没达到岗位要求，也或许是科研院项目较多，因此不怎么愿意招女生把。

一面是无领导小组讨论加上五分钟的单面，和我一起的一个男生我觉得他挺好的但是他挂掉了。而面试结构化面试，五六个面试官挨个提问题，面试官都很友善，长得也都很好。面试都是北邮大军。找工作主要还是看眼缘。

首先填一张面试表，自我介绍，hr提问。