面经详情

首先填表，在填写的过程中有几个问题让我觉得非常无语1）表格上有高考分数；2）是否接受调剂和加班；还有一个，讲真的，我都已经毕业7.8年了，高考考的不好我真的也不想记也确实记不住了。 紧接着我等了1个小时，来了一个HR，问的问题我不想吐槽，关键是专业没看出来倒看的是一点都不尊重人，所以我也没有客气，她问我愿不愿意接受什么工作的时候我直接说我不愿意。HR说那我们需要重新考虑一下了，我说那你考虑吧。就走人了，不想再经历这样没水平没技术含量的面试，真心请HR在做招聘的时候专业一点。 ...查看更多

这次出来找工作，面了二十家公司有余，从未碰到这种hr。 首先说一下公司环境，可能是出于对百事可乐的品牌形象的好感，一开始看到公司的大楼，就有点失望，之后进6楼等待面试，等待的地方就像是货仓，杂物多就不说了，凳子还都是每一张都很脏，都有褐色的污迹。填完资料过了没多久，一个hr来了，领着我进了里面的一间会议室，让我简单的介绍一下自己。毫不夸张的说，这个hr真的让我质疑他的专业水准，首先没有亲和力，全程无笑容。 其次，说到之前的工作内容，她居然阴险的冷笑了一声。我之前和他说了上家单位的非常规的运作方式，可惜他听不懂，非要用常规的来盘问我，他显然听不懂，那我就和他简单的介绍一下我所了解的，他说她不要听，他嫌我听不懂他说的，跟我解释了一遍他的问题，意思就是他之前做过的，别的公司都是这样操作的，你们为什么不是，我觉得这个问题很废柴，我要是知道为什么，我就做老板了对吧，我不知道该怎么回答，他就用质问的口吻，再一次问了我一遍。我想告诉你我所接触的非主流的运作方式，你不想听，现在问我为什么你们不是用常规的运作方式，对不起，我真的回答不了。这个问题，他跟我纠结了很久，之后她说她要的是一个你们的助理，任何事情都要做一下支持，言下之意就是打杂，问我的职业发展，我说因为之前接触的是非正规的公司，所以还是觉得自己从助理开始做起能够锻炼一下。 接下去，就是一个hr对面试者的撒泼。她给我情景演绎了一段劳资纠纷，指着我的鼻子很凶的对我说，我觉得她把气撒我身上，已经没有了笑容，她说她刚刚只是客气的，你将来在这家公司可能会碰到更加严重的，我说，那如果她骂我，我会耐心的倾听她的诉求。她说人家跟你撒泼是想解决问题，我说对不起，现阶段以我的资质解决不了，她说那你有这个准备迎接这种难题吗，我说我有。已经不想和他多废话了。接着她又问了一遍。因为是没有得到她想要的答案对吧。她又问了一遍，我说有，因为，她不想听，她又问了一遍。我不懂他的意思。后来进入了僵局，我的火已经很大了。她跟我来了句，你觉得你情商高吗？我爆发了，我笑着和他说，你觉得你这是在羞辱我吗？可能是她有钱在中晋非要找我撒气还是早上和老公家庭生活不幸福，我已经不想和他多废话了，他这种素质，真让我更加质疑百事的品牌形象。以后吃麦当劳喝可口可乐吧。...查看更多

简历筛选+笔试+日语/英语口语能力测试+第一次群面+第二次群面+…… 整个流程步骤多但是能看出HR在招人方面的用心。 笔试内容是逻辑题+表格设计+翻译，请在笔试之前充分浏览FTMS的网站，觉得笔试难度比较大，语言能力测试非常简单，几分钟聊聊天就好。接下来的几轮面试就是群面加群面加群面，没有通过就没有电话通知非常考验候选人心理素质。必须要赞扬的是HR非常守时，确定今天之内答复就不会食言。...查看更多