面经详情
匿名用户
面试了职位:网页分析实习生
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有技术面和人力面,技...
有技术面和人力面,技术面先要做一份C++试题,然后接着面试,过两天通知二面,二面不难。
Q:你的家人什么工作
二面
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匿名用户
TSD
确定通过
第一面是做一份包括技术、英语、九型人格测试在内的试卷。大概需要做3-4小时,上午去的还有午饭。 然后回去等消息,大概一个多礼拜以后会有二面,二面是面直属Leader和上级Leader。再等一个多礼拜会有一个总监面,面完以后就等消息,大概1-2周
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Q:主要是针对简历提的一些问题。还有一些开放型问题,比如为何来应聘啊,如果直属经理和总监意见不一致会听从谁的,工作Loading太大无法完成怎么办之类的
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
不错,先问了专业的技术问题 跟人力沟通工作岗位
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Q:数据迁移过程需要什么步骤
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
笔试: 考了一些推理,智力题。推理主要有: 162-63=1 移动一个数字,使等式成立 2 怎么种4颗树,使他们之间的距离都相等? 还有2个问题想不起来了。 智力题主要是图形的判断。 后面的就是java和c的题目,整体感觉java的题目都很基础,c的题目都不会。选择题中有一个是unix权限命令的,还有2个数据结构的, 一个是深度为7 的满二叉树,叶子节点的个数?还有一个是长度为n的列表,在其中插入一个元素,需要移动元素的个数。 整体感觉笔试并不难,公司也不会特别看重笔试的成绩,通过笔试还是比较简单的。
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Q:1 做以下自我介绍 2 你觉得自己最擅长的技术是哪些? 3 你平时用java做过什么东西没有? 4 你用过什么数据库,你学过和oracle相关的哪些东西? 5 你用过spring吗?用spring来干什么? ..... 我的问题已经问完了,你有什么问题想问我吗? 还有一些是根据你的简历问的,比如问你做的某一个项目,是怎么做的等 总之,技术上的问题,都属于客观性的问题,如果面试人觉得你在某一方面掌握的不错,可能会多问你一些。基础可以的话,通过也没什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
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面了三轮,都是一对一的,技术面挺简单的,之后主要强调工作强度,看能不能接受,然后是不是能接受换岗,当然问得比较委婉,大致是这个意思。然后人事面要等到周六集中面,周六去一看,那个人山人海,幸好周间去了,不然还得群面。HR验了证件,提了几个比较犀利的问题,之后性格测试,测完就让回来等通知了,先把面经发上来,不知道多久能有结果,也可能是委婉的被拒了,不过在性格测试环节被拒……希望能拿到offer吧。
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Q:技术面:字符串逆序 工作强度能否接受 家庭情况
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
技术面试不多说,会问你项目情况,专业情况,有的面试官还让你做两道编程题。面我的面试官刚一进去就让我做两道编程题。第一题是找出一个字符串中的元音字母(也就是a e i o u),我直接就用了个for语句挨个找了,后来他说你还有没有更简单的方法,我绞尽脑汁没想出来,他说可以考虑数据结构里的map,用字符做下标之类云云,我也没听明白。第二题是只许遍历一次单链表就找出链表的中间节点,这个好说,我在程序员面试宝典上看过。后来又问了我c++里的多态,虚函数表怎么实现,操作系统里的保护模式,虚拟存储器等等,有些我能答上来,有些答不上来,还问我现在的代码量多少,总之,我觉得我碰到的这个面试官问的都挺难的,出来感觉相当不好,以为得被刷了呢。我同学他们碰到的面试官还好,问的比较简单。
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Q:你做过什么项目
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
一共4面。一面是技术面,问项目然后做一些基础的题目,一般有准备都问题不大。 二面是群面,我们是8对8无领导小组讨论,群面淘汰看人品,我们这组8人淘汰貌似是2个,但对面淘汰了5个,有些组群面没怎么淘汰人。(ps第二天面华为 群面是5对5的 10个人居然全过了,人品大爆发) 三面就是英语测试,属于上机的,不刷人,成绩作为最后的参考,主要是口语和听力。 四面就是BOSS面了,这个也要看BOSS,有的问项目问的很细,有的就随便瞎聊聊,我的属于随便瞎聊。 4面完第二天上午收到的OFFER,效率还比较高
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Q:1.项目相关 2.专业基础知识 3.你为什么要去**城市 4.兴趣爱好
2 年前 发布
匿名用户
核价
未通过
1.专业测试 2.组长面试,关于职务描述和工作范畴,以及薪资要求等 3.经理面试,薪资,福利待遇等
包含1个问题,0个回答
Q:1.为什么会离职 2.对面试公司的认知 3.为什么会选择面试公司 4.对薪资的要求
2 年前 发布
1
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