面经详情

首先是网上提交简历，HR应该是通过筛选留下了在青岛高校读书的同学，并且你所填写的意愿实习时间对能够获得面试机会有很大影响。 接下来就是电话面试了，主要考察你的语言表达能力，相关银行工作经验是加分项，再者就是会跟你确认实习时间，大部分HR都偏向于较久的实习时间。 最后的面试相对来说比较简单，没有可以为难 ，也没有很专业性的问题，会考考你应对突发问题的能力，但是着装很关键，我的同伴由于没有穿的很正式就被拒绝了。...查看更多

一面是小组面试，二面是四对一面试。一面和二面都很简单。 小组面试感觉企业考察人的语言表达能力、逻辑思维能力、与人沟通相处能力等，太沉默或者太过于踊跃都不见得太好，关键是观点明确、逻辑清晰、言简意赅。 二面基本上属于单位与个人的相互了解阶段，需要对个人做进一步的了解。...查看更多

对于依次发言的时候我想说，尽量做第一个发言的人(需要看准时机，其实挺难的，毕竟大家都想第一个发言吸引眼球)，还有如果做不了第一个第二三也是可以的，个人觉得做不了第一个可以做最后一个，前提是你的发言要逻辑清晰有特点。 对于小组讨论 不需要太客气了，真的不要太客气，不要太客气(重要的事情说三遍！)如果大家都客气这是在浪费时间，如果只有你一人“客气”，呵呵~那你就是说不上话的人(别问我是怎么知道的QAQ),当然礼貌是要有的。也不要让别人看起来你咄咄逼人，银行这个服务业需要平易近人的人。 如果你觉得前面发挥的不好，你可以自荐做总结(这个是很抢手的)，前提是你需要在前面的讨论中记录详细，总结精炼。发言的时候一定要有自信，条理清晰。...查看更多

18年秋招总共两轮面试，第一轮是群面，第二轮是区支行领导面试，集中在一天结束进入面试之前先要通过银行的上机笔试，笔试考的是综合的银行知识，个人感觉难度不大，当时我没有买银行的机试资料，最后笔试竟然通过了. 接下来是等面试，群面6个人一组，给出一个讨论题，分正反方支持，20分钟讨论过后派出代表表述观点及原因，最后个人在陈述持正/反方意见的原因，全程面试官不参与讨论。 最后一轮是自己选择的工作区域的领导面试，根据简历上的问题对你提问，询问了我个人的性格以及职业发展期望等一些问题，最后回去等结果。 ...查看更多