面经详情

13年参加了北京光荣的校招，因为对方名气大，不少同学都去了。现场投递的简历，本来应该按照《光荣特库摩招聘报名表》（在光荣中国官网上可以下载到，基本上就是把你的个人简历按照他们的格式重新填一份）来填写的，不过因为我校（较渣，匿了）跟光荣关系不错（说白了就是每年输送好几个性价比高的劳动力），因此免了。 笔试现场人满为患，题目奇葩的包含了智力测试乃至性格星相测试等，通知测试结果后竟然还有两轮面试。最后一轮是日本公司的视频面试，现场翻译，我们就隔着显示器交流。刚毕业的熊孩子哪见过这阵势，直接就被巨大影响力+高大上的公司构成给秒了，接受了日本人开出的极低的工资待遇(当时在北京，正式工资不用缴纳个税)。好处是加班有加班费，双倍的。不过需要组长来申请，申请通过后才发。 进来之后才知道新人还要进行所谓的岗前培训，其实就是岗位择优淘汰，一般淘汰比例是1/4到1/5。