面经详情
匿名用户
面试了职位:业务操作岗
确定通过
没有刁难问题,只是简单的问基本情况。
一开始是笔试 其实就是做了个心理测验,测验性格方面是否适合,然后一个个的通知去小房间面试。就是很简单的让自我介绍,然后问上一份为什么离职,对工资的期望值。然后只要性格不太偏差的 基本可以上。
笔试
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匿名用户
工程技术岗
确定通过
一面是群面,无领导小组讨论,先是个人2分钟的即兴演讲,后面就是一个女性超市怎么布局的话题,个人觉得hr看的是个人小组讨论是不是活跃,大概60分钟,二面就是自我介绍,hr随便问些问题,气氛很轻松。
2 年前 发布
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匿名用户
运营实习生
确定通过
进去之后先填表,然后等面试,整个面试的过程比较轻松,先是自我介绍,然后问了对工作和产品相关的理解等等,没有刻意为难。公司氛围很轻松,环境很好。
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Q:对运营工作的理解等等。
2 年前 发布
匿名用户
机构设计工程师
感觉靠谱
1.自我介绍; 2.为什么选择巨一自动化,有在合肥长期发展的意愿吗? 3. 你对结构设计工程师岗位的了解; 4. 籍贯什么地方的?
包含1个问题,1个回答
Q:先简历筛选再笔试,笔试主要考机械设计 工程材料(铁碳二元合金相图)
2 年前 发布
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匿名用户
电话客服专员
确定通过
一般都容易通过,只有一个初试。客服3000左右的工资,平时加班开会非常严重,倒班夜班通宵班,一个月都是一个班次,不停接电话基本没有休息时间。催收2000多到4000多不等,有加班。信审2000,工资最低。交易监控2000左右,比信审多200左右。基本都是两千多 客服有一次发了1900,不过另有餐补在饭卡300,通讯车票350 年终奖满一年有15000左右 但是公司气氛不好。没有前景!
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2 年前 发布
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匿名用户
房产经纪人
确定通过
面试不难,主要谈谈你对公司的了解还有你对职位的看法。以及经验。第一轮就是看看你的个人能力,经验,你的整体形象,形象这方面占优势,但是也要情商高。懂得回答问题,简洁明了就可以。
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Q:这个好像没有啊,问题比较符合。
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
感觉靠谱
没有什么奇怪的地方,主要问问和所对应岗位的一些基本素质。比如 面试的是结构工程师,就问问对材料选用。加工工艺之类的。
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Q:结构上最好明白什么齿轮传动和有限元分析这两块。
2 年前 发布
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匿名用户
产品开发工程师
未通过
面试氛围轻松,如果你能将气氛带动起来,营造一个轻松气氛更好。面试过程的问题都是围绕简历问的。对自己的简历内容要很熟悉。
包含1个问题,1个回答
Q:项目课题中有成就感的一件事。
2 年前 发布
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