面经详情

面试分了3轮，第一轮是部门leader面试，首先让介绍了一下自己的实习经历，然后根据实习经历问了一些问题。接着是一些以后工作上的问题，比如给品类二次分类怎么分，平时的兴趣点是什么，你觉得这些吸引人的点在哪里等等。第二轮是其他部门leader的交叉面试，过程很快，大概就持续了5分钟左右。最后是hr面，hr挺有魄力的，经常打断自我介绍问问题，根据简历和自我介绍问了很多问题，自我介绍一定要好好准备。...查看更多

先是笔试，在浙大进行，有心的我提前准备了一些话题知识果然用到了。 第二轮是小组面，设计一款校园APP，自告奋勇担任组长，讲的比较有逻辑性比较受认可。 第三轮群面，面对两位经理，其实回答的并不出色，但还是在三人中脱颖而出。 第四轮第五轮分别是两位店总，氛围就比较轻松了。总体来说收货很多，毕竟机会是留给有准备的人。 ...查看更多

1.公司前台挂着两个公司的牌子，前台位置很小，前台是个阿姨，问是来面试哪个公司，说这里是几家公司公司共用，惊呆，给了张表就不理人； 2.大小周，没有啥福利，年终奖半个月工资左右，目前在计划上市，话说所有的服装公司都在几号上市吗？ 3.办公环境很挤，感觉很压抑。 ...查看更多

我面试的是运营助理 ，共有四轮面试。第一轮是应该是负责人吧，直接上了没有自我介绍就开始问我的相关实习经历，自己也如实回答，问题全部都是关于自己实习经历相关，没有问题别人问题，后来他说让我稍等一下，然后就过了； 第二轮是电商的运营，我应该就是服务于她的，因为是商城的平台运营，所以问题主要是自己有没有策划活动或者写文案的经验，并问了几个问题，比如给自己一个商品让自己减短的写出文案来； 第三轮是总监面试，先是自我介绍，然后对运营的看法，然后是自己从上家公司中学到了什么，诸如此类的东西，最后是HR 问了相关问题，问了职业发展规划，问了自己的稳定性后就结束了。 ...查看更多

先是HR面试，谈一谈基本的个人情况。 然后接着是总监面试，说了一些兴趣爱好、对电商行业的理解，差不多算是应届生，也没有问很多专业问题，主要是兴趣啊，之类的。 最后CEO终面，CEO当时记得很和蔼，谈的也很随意，聊的内容也没有太严格，只是见见面了解下个人情况的样子。 ...查看更多

1.开始的时候HR打电话提前一周确认好了面试时间，结果后面打电话修改了两次面试时间。从早上，换到了下午，从下午换到了午休时间。因为请假了，就过去了。 2.去到发现当天下午有秋招的群面，面试了10分钟不到面试结束，整个面试流程史上最快。问的问题感觉也是很随便。 3.总结就是面试官时间不够，一再换时间，有约了却不面试不好，就叫你过来溜溜的嫌疑。 ...查看更多