面经详情

去公司填了一份履历，然后就开始4v1的面试。先是自我介绍，然后人事就简历问了一些问题，这个不难的，然后是经理问，这个略有压力，面对严肃的面孔，不免有些紧张。应聘的储备站长，经理问完，然后一个管理提问，这个管理之前一直低着头，问完问题又低下了头，给人的感觉甚是不好，最后结果也是未通过。...查看更多

宣讲，现场测评，通知一面，首先是群面，全面之前上台自我介绍，然后无领导小组讨论一段给定的材料，然后等待通知二面，二面主要是HR一对一面试，会对你说过的内容简历上标注，会问英语口语怎么样，家里人支持你来珠海吗，你期望的薪资是多少，你的兴趣爱好是什么，可以接受加班吗，然后等待通知网上视频面试，是公司主管一对一面试，会问你期望薪资，有无男朋友，你认为自己为什么能胜任这份工作，什么时候可以入职，面试提醒尽量少用我觉得，我认为之类的表达方式，面试官会可能会打断你，问你一些问题。...查看更多

自我介绍，对简历提出问题，再针对需要负责的产品线让我提出建设性意见等等 第二轮3个面试官，其中一个只做笔记和观察 另外两个好像是业务负责leader跟总监 问的问题比较犀利和到位，针对业务性提出的问题较多，面试过程中有一些压力 还好答得还不错，对方表示希望我进入这个岗位工作 但是因待遇问题及工作时长问题，我正在考虑 没有休息日，底薪加绩效比较低，家电行业还是蛮辛苦的，而且产品线是战略性产品，属于不容易销售的，增加了工作难度及辛苦度，然后无法匹配薪资，应该不会去上班。...查看更多