面经详情

首先参加宣讲会，简历筛选完短信通知参加笔试，笔试分专业考一些专业知识，我机械考的有机械设计、机械原理和机械工艺中的工艺链的求解问题，认真做，还不算难吧，笔试过了通知面试，面试环境超好，五星级酒店还有茶歇，最好提前15分钟到达面试地点，面试有英语介绍、还有你简历上写的内容的扩展，以及形容你自己...查看更多

一共三次面试。 1、暑期招聘会简历投递并面试。结果通过，过程：主要是我之前有了解过投资理财，超过股票，然后和市场部的招聘hr聊的来，现场加了我微信。 2、经理单面，结果通过，过程：去到公司的时候需要在前台登记，前台的姑娘脾气很差！总是一副很不耐烦的样子~经理问了我一些问题，对中国股市看法，问我之前的实习单位，然后告诉我公司招进去的大部分都是俊男美女，我的外在并不符合他的要求，但是看在我有个人简历的份上，说给我一个机会第二天下午终面。 3、宣讲+培训+群面，1vs1面试者pk,结果通过，过程：先是PPT公司宣传短片加上一些经济形势观点，看视频加听讲课件，接下来是给一位先生给我们讲K线知识，完了以后是1vs1地和分配好的面试对家说自己的优点，如何比对家更加优秀。终面挺多人的，但是最终留下的人一共不超过10个，可能是50%的淘汰率吧。感想：当时终面的时候我们有问过薪水的问题，因为是实习，也不期望有多高，但是用人单位说的并不清晰，其实最终问了给的答案是无底薪，无补贴，如果有业绩的话，会有提成。感觉没有薪酬的实习还是有点硬伤在那里，毕竟两个月的暑期实习呢，机会成本啊！后来我也没有实习满就离开了，感觉没有学习到什么。 ...查看更多

三轮问的问题多但不是特别难，第一轮人事处长面试，一上来就和你握手自我介绍，全程都是危微笑的，首先和你说下超市很辛苦，盘点要通宵，过年没有假，一班是要看你自己工作量完成了就可以，还有就是学习情况，有没有获得什么奖励。有没有加入学生会，有没有班干部，有没有组织过活动，如果没有，你会怎样组织，有没有带领过团队，有没有男朋友，家庭情况生活环境，住哪里呀，父母是干什么的，多久和朋友联系，聚会话题聊什么，举例说明你的抗压能力，针对我做过促销提出了一些问题，我做过促销，所以那些问题，我个人觉得回答的不错，由于我是三本4级还没过学历又差，搞得我特别紧张，说话有些结巴，唯一有优势的就是我在欧尚做过，在别的超市也做过，熟悉超市流程，最后说有什么想问的问她，我问了下一定要英语四级过了才可以吗，我说我还在考希望考过，她说原来店长是外国人现在是中国人，说话你听不懂，发个邮件你看不懂，要是邮件看不懂你怎么办，我说不认识的单词查字典问同事，我以外没戏了，没想到通知我处长面试，可能这边比较偏僻，找不到人的原因，年底又需要人手，家电处长好年轻的一个女的字好漂亮，由于不抱什么希望特轻松，问的问题差不多，我提了一些欧尚的建议，她觉得那个建议也挺好的，和其他超市的对比，欧尚的不足之处，还有解决方法，还问了下我为什么没有加入学生会，我说不喜欢那种氛围，一个个都是觉得我很***，这是我的真实感受，在我们学校，学生会的人都觉得自己很***，很成功，不屑于你加入的别的社团，最后问我欧尚为什么要聘请你，我说自己熟悉卖场，做事有热情认真负责举例说明，还有我说说这些也没有什么用，要说到更要做到才行做比说总要，谁不会说更重要的是要可以做到，因为实在是不知道说什么，刚好那天店长不在，就通知我今天下午3点面试...查看更多