面经详情

先HR面试，主要就是聊聊之前的工作经验，为什么离职。有没有结婚，结婚了有没有小孩。然后，人事经理过来面试，叭叭叭，把之前的问题又问了一遍。后来，部门主管，老总过来面试，主要问工作流程，以及工作方式。给了一些案例分析。例如，缺料怎么办，无法按时完成交期怎么办。很注重结婚生小孩这个方面。...查看更多

面试PMC岗位，先在招募中心二楼笔试要考英语智力心理，然后通过后，会安排面试，厂区很大，很容易迷路，里面的人，问个路，回答很二，给人的感觉，给人的感觉有很强的压抑感，好不容易去了面试的人资部，然后又叫去另外一个很远的地点见面试主管，就简单聊了几句就结束了。 如果是应届生基本上都nice，如果往届生基本上就是问你英语咋样，因为他们知道往届生的英语基本上都是很差的，反正面试套路深，非常适合应届生。 ...查看更多

面试过程还算是比较愉快轻松的。我面试的部门对英文要求不高，但是依然要做好英语PPT的准备。英语好很重要，很重要，很重要。面试之前会让你填一份个人信息表，中英文的。然后做一份个人介绍的PPT，也是中英文的。面试前最好对着自己准备的东西多练习几遍。面试全程气氛都比较好，面试官也非常有耐心。个人介绍完成之后会问一些工作经历上面的问题，然后是个人方面的问题。...查看更多

二面是去到斗門偉創力工业园,面试前人事会给一份题目去做,主要是性格测试相关的,测试完后会有个结果,再与你的相关资料交由面试官,因为面试的是供应链管理那块没有所谓一定需要专业知识,而且一般面试官会是你以后的直接上司,面试官会根据你的简历以及测试结果问问题,如果过去有相关的经验可能会问一些过去的一些项目经历,过后就是和面试官聊天,氛围挺好。...查看更多