面经详情

笔试题基本上都是行测，不算太难，把握好速度就可以了。 一面 小组讨论，题目比较开放 但争议性不大，觉得比较注重讨论过程，感觉自己属于比较沉稳的，一面并不耀眼，发言次数也不是太多，九个大概进三个，最后奇迹般过了。感觉讨论期间平稳些好，不要总觉得自己是对的而贬低他人，不要太争风，感觉会适得其反。 二面 问题比较随意，面试官也比较和蔼，不会太刁难你。大部分是个人问题和对万科的了解。比如自己优势啊、实习经历、万科在本地的楼盘等等，基本按照简历提问。 终审 我是卡在了终审。最后这一关 是准备自我介绍和一件最成功的事情或最失败的事情。感觉自己口才是一方面问题，面试九个人，只有我一个研究生，最后被刷了，哈哈好尴尬。所以说这种销售岗更看重岗位匹配度，最好表现出活力和主动性，觉得自己话太少，太闷了吧。最后一面感觉自己确实也不太适合这个岗位。以后路还长，再接再厉吧！...查看更多

群面时长1个小时左右，我们一组9个人，先每个人做下自我介绍，然后让我们自己拿出手机来，搜索万科的一个项目，给几分钟准备，然后再向大家介绍。必须要积极，因为面试官只给了4个发言的名额。然后期间会问一些同学认为谁表现最好，谁表现最差。我觉得这种问题好无语，就说了自己表现最差。...查看更多

1、简历筛选 2、笔试（行测，有挺多数列和图形推理，有点难度，建议同学提前做几套行测试题） 3、群面（无领导小组），面试官全程无表情，让你自己嗨。一定不要紧张，不要紧张。我由于是第一次无领导面，进去整个人都是懵的。十分钟后才反应过来。然后扮演了一个积极发言的角色。网上有很多无领导的攻略，大家一查就好啦，关键是要有自己的想法，不紧不慢的表达出来就好了。 4、结构面试 2对多，进去8个人，会问不同的人不同问题，最后点评。 5、一对一，单聊，此刻可以充分发挥个人魅力 6、彩虹之旅 一般是去你报的城市的万科，分组，给一个项目，大家策划，完成，展示。中间据说还有考察吃饭什么的小细节。 7集团终面-offer。 楼主炮灰，走到第四步就牺牲了。总的来说还是准备不充分，抱着打酱油心态。所以真正想进去的孩子提前做好准备。...查看更多

首先在我11月生日那天，哈啰的某HR联系我说有市场岗位推荐，由于本人在外地，HR表示可以先视频面试，我微信回复好的，明天就可以，然后HR就再也没回复我，呵呵！12月的时候看到哈啰招聘文案，岗位描述看起来跟我之前工作90%匹配，投递后另个HR让我去面试。 部门负责人先是聊了一堆，表示对你满意（事实上岗位是项目管理并非文案），但是又说把你推给品牌部吧你更适合那里，我说好的遵循公司安排，接下来人事就让我回去等二面通知，结果三天后得到的回复是“不合适”！这两次下来我真的对他们太失望了，以后我坚决不骑此车，卸载APP！想想也是，岗位发布很久难道都没招到人吗？这种没诚意的地方还是不要去了！ ...查看更多