面经详情

1.按约定时间到达公司，和前台说明应聘职位后，会领取一份个人基本情况表，填完后，会领取一份试卷，主要考察的是生物知识和英语能力，填写完毕后，交给前台，等待下个步骤； 2.HR面试，主要根据简历作一个简单全面的了解。会问对职业的了解，工作经历，职业素养等等。HR亲和，压力不大； 3.部门领导面试，会根据几个不同的方面，根据简历情况作一个考察，例如售后，考察的就是表达能力及服务态度等，其他职业可能略有不同； 4.部门领导面试完成后，会由总监面试； 5.面试完成后，会要求制作PPT，考察PPT制作能力； 6.随后会做一个性格测试，至此面试整个流程结束。 ...查看更多

总共分为两面，一面是hr面，二面是部门经理的电面。hr面，主要看性格和三观，我表现的自信大方，这面过了。接下来是部门经理的电面，首先是要求我做一个自我介绍，然后问了我的项目，对公司看法，有没有女朋友，希望在哪里工作等等，对方很平易近人，我可能就挂在这面了。原因是由于我做自己介绍时准备不够，介绍项目时语言不流利，没有说清楚。...查看更多

首先进去找人事部填了信息表，然后人事要你去另外一个比较远的办公室找另外一个人谈，那个人稍微问了点情况，电脑上输入信息，然后又让你去一楼找业务部的人面，进去稍微问了点基本情况，其实我是专业不对口的，他们是做市政环境工程，这个岗位经常外出，还有最重要的是要有汽车维修经验没有的就别去了吧，总体办公环境大气上档次！...查看更多

公司是一家规模不算大的企业，在面试感受不错。面试一共分两轮，第1轮是hr面，第2轮是部门经理面。公司目前国内国外都有业务，对人才这块儿还蛮看重的。Hr面主要是看英语能力和交流能力，部门经理面主要是看合不合适，经理也跟我表达了他自己的观点，让我考虑清楚再入职，进来了不要随随便便离职了。最后我因为自己的一些考虑，没有来公司。但我挺感谢公司的，希望公司能发展得越来越好。...查看更多

面试售后工程师岗位，4000元，不包食宿，没有食宿补贴。公司十几个人，公司的产品都是代理的，环境脏乱差，在一个工业园里面。高要求低工资。售后就3个人而已，主要是施工安装调试一卡通设备，需要加班。没有安装实施或者调试过的朋友不要去面试了。这小公司要找建议丰富的，没有的话只能聊一会就886了。...查看更多

现在算是第二轮吧，对面5个人，三个经理2个HR，要求先做一个ppt的自我介绍，然后会问很多专业问题，有一个英语能力的测试，HR会问你为什么选择这个城市，以后定居吗这种，你还找过啥其他工作，有没有offer，自己回答的还是不太好，尤其是专业问题比较慌，基本没答上来，感觉希望不大。...查看更多