面经详情
匿名用户
面试了职位:加拿大留学顾问
未通过
面试不难,但是他们似乎比较希望海龟过来面试。
都是单人面试,不会有群面的情况,可能是同时应聘的人比较少。先是部门经理面试,我是面试之前就告诉我了我是加拿大部,所以就是加拿大的经理过来面试的。问的问题都是常见的销售岗位的问题,但是一直在强调他们希望有留学背景的人作为他们的咨询顾问,我是没有留学背景。
Q:你作为应届生,比起其他的有过留学经验或者年长一些顾问,怎么说服家长过来报名?
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Q:你有过留学的想法吗?
1条回答
应届生
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匿名用户
留学顾问
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首先 在前台说明是来面试的 面试职位是留学顾问然后填写一张简历表 还有一个关于是否适合本职位的性格测试 根据题目从ABCD中选出一项 共有40多题目写好后交给人事 一位位年轻的员工就你的简历问一些问题 对留学的了解等等之后还会有人事经理再次面试。
2 年前 发布
匿名用户
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先是去前台填一张报到表格吧,然后前台的姑娘打电话叫了人力部的招聘专员,因为在之前没做什么功课,所以这个小姑娘全程都很热情的给我介绍了一下公司的起源,主要的岗位职责。然后做一张公司的托福卷子,难度么。还好吧,个人感觉不是很难,半小时搞定的。然后再叫面试岗位的主管给我复试。结果的话说是两到三天内会给我回复,但是我可能在经验上面还有欠缺吧,所以未通过。虽然遗憾,但是好在面试过程都比较放松和亲切的。给个赞吧。
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三轮。第一轮是人力资源主管,主要谈了一些比较泛泛的问题,简单的自我介绍。第二轮是副总经理的面试,也是聊天性质的,不要紧张就行。第三轮是你面试部门的主管,会玩角色扮演,他做一个学生来找你咨询,会问一些刁钻的问题。
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匿名用户
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匿名用户
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三轮单人一对一面试1.hr2.主管3.总监基本自我介绍、基本情况询问着重于对出国留学申请的具体流程上的询问主管会侧重于介绍工作岗位的职责、任务具体事务,逐一针对性的对你进行评判总监侧重于对你本人职业规划的询问。
2 年前 发布
匿名用户
留学顾问
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我并没有投递百里天下的简历,是猎头公司打电话通知的,一面的HR人很好说话也很不错,亲和力很强,二面的HR给人感觉比较严肃,指出了很多问题,我差点以为不能通过了,但是最后还是过了,公司的培训机制还是比较正规的,(通过他的叙述),就是反复强调压力大让人觉得有点烦躁,单休加班,接受能适应的话,两个月的试用期还要通过很多考核,不知道自己能不能做得好,但是如果不做的话,就永远不知道自己能不能做了。
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匿名用户
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感觉靠谱
一共三轮面试。第一轮是人事,妹子人很好而且她沟通能力很强,整过面试过程下来她给我分析道我现在比较适合从助理开始做起,第二轮是招助理的一位顾问,人很和善,一直都是笑着的,面试过程很轻松,没有什么压力。第三轮是级别比较高的领导吧感觉,就是简单的了解了一下我的个人信息,于是就让我回来等通知。面试几次下来感觉整个企业的氛围都很不错,希望能加入到这个团队中!
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