面经详情
匿名用户
面试了职位:采购pe
未通过
很简单,没什么特别的...
很简单,没什么特别的形式。登记 填表 等待直接 用人部门面试 工作环境一般。离地铁近相对方便
Q:自我介绍,为什么离职
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匿名用户
采购
确定通过
先自我介绍工作经历及其学习经历,为什么要跳槽,工资待遇,健康状况,体检要求,入职时间,因为主要是之前的老板推荐,所以一切都比较顺利。最终顺利录用,感觉公司提交正规,劳动合同签字等环节比较有效率。
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Q:以前做什么工作, 工作内容,工作时间等等。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
已经选择了另一家很小公司, 但是收到了英业达的面试机会. 就来参加了.首先填了一些表格和做了一些性格测试的题目, 花了大概半小时. 接着就是等面试官面试官来了后, 问了之前的工作经验以及成就等. 后面又聊了些英顺达的情况, 感觉还不错.结束后几天就收到了offer。
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Q:你为什么要离开上一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过
人事通知面试,到了之后部门领导安排面试,简单的提些问题,主要看个人印象吧
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Q:工作经验,抗压能力,前面的工作介绍
2 年前 发布
匿名用户
采购员
感觉靠谱
网申 初面-无领导小组讨论(8人)项目探讨(A+B选择),然后得出结论展示,演艺项目策划展示过程; (初面筛人不多) 复试-一对一或半结构; 终面-顺德总部,还没去,不知道具体,估计是跟老总面对面沟通的。
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Q:问题:为什么选择碧桂园;为什么选择采购;采购需要的特质,实习经验的细说等等,还有工作地点和薪酬要求
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
面试过程:第一轮为无小组领导面试,题目是大学生应该先择业再就业还是先就业再择业,对这个问题发表自己的看法。整个面试过程觉得很无语,前面那几组都是每组7~8个人,到最后面应为赶时间竟然搞达14人一组,每人说话的时间有限,导致场面太混乱。最后总结发言,记录、控制时间及调节的人全部刷掉,留下来的竟然是只说了几句(也是在重复别人的观点,没一点心意)甚至没怎么说话的人,可以说对这个公司的选人标准太质疑了,难道是想要表现平平的人吗,无语。。14个只留下4人,后面的想想也知道了。
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Q:大学生应该先择业再就业还是先就业再择业。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
会问很多关于过去工作经历的事情,要求详细解释在不同的场景下会如何解决遇到的问题
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Q:如果供应商延期交货你会如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
采购专员/助理
未通过
之前看了这公司的介绍,以为挺好的。大老远的从福田跑过去,位置又偏又难找。到了说明是面试,给了瓶怡宝矿泉水,发了张笔试试卷,妈呀,全是网上找来的题,不管你应聘什么岗位,先做了题再说,奇葩! 做了差不多一个多小时的题,交上去之后,一个采购部的一个小职员(女)说可以进去二轮面试,我们大概聊了一下,她在面单上写了一些点评,然后说汇报给他们采购部经理,等了一会,她通知我进去,接下来才是最奇葩的。。。 办公室人多。阴阴暗暗的,都挤在一起,真不知道有啥好的,还说要上市了,呵呵。。。 奇葩经理上场了,就在他办公桌前面试,几十号同事都在,真不知道这人怎么懒成这样,又一副别人欠了他钱的样子,百般刁难,还时不时拿上自己的书画上几笔,你是个经理而已,这样结仇对你百害无一利,以后有朋友想应聘这公司,绝对不推荐他们过来!一想到在这样人手下工作是真受不了!面试完了,我也不打招呼就走了。那个二轮面试我的女生说有消息会通知,我心想录取了我都不会来!真失败,招这样的人。你们现场去面试过就知道了!只想陈述事实。
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2 年前 发布
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