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两轮面试。第一轮,人力资源经理单面。第二轮,总裁单面。
两轮面试。第一轮,人力资源经理单面。第二轮,总裁单面。面试还是比较有难度。人力资源经理比较认真,很有经验,但沟通还是比较坦诚。总裁比较年轻,高学历,智商和情商高,看人准。公司环境不错。

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