面经详情

首先进入公司感觉还不错 刚进去填写了下资料 大概十几分钟一位年龄比较大的女士过来面试 问了些怎么样管理好一个团队 和我为什么离职 以及家庭情况 和一些营销的专业知识 后面HR助理过来和我对接 才知道刚才哪位是人事部经理对我的面试还算满意 后面通知我过去使用去3个月可以转账 店长助理如果试用期没有通过可以选择离职或者做销售 最后因为自己的原因没有去上班...查看更多

面试过程： 面试第二轮 （1）填信息表：基本信息，跟网申差不多吧，需要贴照片； 5道主观题： 三个优点三个缺点； 你一次与团队冲突的经历以及如何解决； 你是如何融入团队的；你做过最违心的事； 你平时喜欢关注那些微信公众号QQ群 （2）一分钟即兴演讲： 五个人一组，站在讲台上，同一主题，不分前后次序，面试官会计时...查看更多

一组12个人，大部分211研究生。两个面试官，一男一女，都很年轻。第一轮面试，就是一分钟的自我介绍，你凭什么在企业自足？大家都说得很好，都很由条理，介绍自己的经历与优势。接着，就是模拟现场售楼。自己抽资料卡，根据资料卡的介绍，向面试官售楼，面试官会故意考验一些问题。看自己的应变能力了。总体还好，考察房地产的基本常识，表达能力等。...查看更多

面试过程很顺利，面试官非常nice，先是自我介绍，之后面试官根据之前的工作经验开始提问，主要就是些平日里工作的细节内容，问的非常详细，但是我回答的还行，因为都是每天的日常，自己稍加总结就行，后来又问了英文水平，让来一段英文自我介绍，好在去面试路上稍微准备了一下，结束后面试官直接约好下周进行复试，但由于个人家庭原因，没有再去。...查看更多

校招第一轮是群面 基本都是海归 到公司现场 主要是员工介绍 更多的是了解下Meltwater 第二轮是电话面试 一般是你的直系上司来面 考察根据对应岗位 我的是CS相当于售后部门 更多是应对客户在软件使用工程中各种反馈和刁钻的情况 提高满意度和续约率 第三轮是现场面试 面试官中国区CEO 都是关于舆情方面了解以及个人经历 三轮都是英文 但是工作中基本为中文 除了全球内部统一培训适合刚毕业的小朋友锻炼自己 ...查看更多