1、第一轮面试首先是...
1、第一轮面试首先是笔试,主要是相关岗位的一些基础内容,由于是设备保全这个职位,所以问的都是一些基础的,还包括一些液压机械的相关知识,然后是和几个技术员的面试,问的都不是相关的专业知识,是一些基本的自我介绍,以前的工作经历等,为什么会离开原来的公司等等常见问题。
2、第二次面试,先一轮笔试,然后是王小姐(应该是部长的面试),她一个是一个翻译,带我进去和公司的总经理和副总,都是日本人,看起来这2个人很面善,其实内心很难说,面试都是日语,我一句日语都不懂,中间王小姐做翻译。他们2个很是恭维一下,笔试做得不错,然后让我自我介绍,问了诸如一些“工作经历,主要负责什么内容,自我一些评价,为什么离开原来的公司”,如果进入公司,有什么展望等问题,最后是工资待遇。其实面试2种不同语言的面试,只要自己不紧张,就可以,反正日本人清楚。
3.第二轮面试后第二天,王小姐说我被录用了。三个月的试用期,工资待遇是3300左右,转正后未知。转正后才有五险一金,工作可能加班会有一些,各方面还可以。但是工资待遇一般。后面礼貌拒绝了
Q:1.工作经历,2.主要负责什么内容,3、自我一些评价,4、为什么离开原来的公司5、如果进入公司,有什么展望等问题,6、期望的工资待遇