面经详情

是一家很小的第三方检测公司，和岛津仪器制造的高大上形象没什么关系。先是邮件通知面试，去到后发现公司很小，实验员岗位最低学历是大专，而我是本科，我简历显示了我在大型实验室做过科研开发，绝对能在这个单位胜任。我期望工资我写4500以上，面试负责人潜意识一直认为我倾向科研开发，不太适合做检测，我说了一些内容，然后突然被打断告知面试结束了，之后我问hr岗位工资大概是多少，hr直接说保密，决定录用后才商量……无语了（其实是他们），当初是你们看上我的简历的，现在又说之前没有做过检测。而且网上反映工资在4000左右。在广州想招一个熟手的检测，工资还低。这家公司招人的定位有点奇怪。...查看更多

我同学被通知上午第一轮面试，10点的面试结果11点才开始，还好他还是群面了一把。我是下午13点的面试通知，此前还打了两次电话过来确定让我去面试。13点到的结果等HR吃饭等到14点，到了14点又说领导要来，就等到了14点半。领带一来到后，一面、复面全今天一起弄了。好，这就算了，最重要的是他居然跟我说我应聘的职位早在吉林大学那边就招满了！！！这算什么？等了这么久，还多次打电话过来让我去面试？难道电话通知前就不能那些应聘把招满的职位的筛掉吗？这让我白白等了好几个小时！！更过分的是，我同学跟我应聘的是同一个岗位，上午的群面他过了，收到短信通知说下午过来复试。结果他也是白白等了一下午才知道自己的岗位不需要招人了...这种公司，HR办事这么没效率，真是太乱来了。...查看更多

面试形式为群面，一群面试者一名HR，采用3分钟演讲形式，演讲题目随机抽取，例如：你最喜欢的一本书、你对网络谣言的看法、你为什么最适合这个职务.........有点像小学生上去回答问题，但非常考验面试者的总结能力、理解能力、论述能力和逻辑思维，初次体验这样的面试形式，对于我这种平时 默默无闻不爱出风头的应届生来说，着实吓得不轻，但是看到周围那些同样应届的研究生、博士生镇定自若、侃侃而谈的时候，说没有收获是假的，甚至还有本科在读生和应届生，那时候才后悔没有在学校多表现自己锻炼自己，导致找工作时没有拿得出手的履历，不管怎么说，找工作还是不能放弃，我还有我的勇气和坚持。...查看更多

首先到二楼办公司找到人事（办公楼大且人少，前台没人来回找了两次才找到办公区），填好简历和一份简单的小学计算题后，人事和工程师一起面试，说的都是人事必问问题，为什么离职为什么选择安婕妤巴和一些关于上一份工作的事情，然后就到工程师问一些关于专业方面的知识。再后来就到总监面试，讨论的就是薪酬待遇的问题，再后来就是参观实验室，面试结束。...查看更多